中共云南省委老干部局

 

   近年来，云南省楚雄州禄丰市银发志愿服务团秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，不断开拓工作领域，以多元化志愿服务为着力点，向着持久化、规范化、制度化方向发展，以“四有”模式不断激发银发志愿服务新活力。

   阵地建设有“进度”。依托2024年禄丰市老年大学、老干部活动中心功能室（教室）完善项目，在市总工会的大力支持下，建成禄丰市银发志愿服务团工作站。站内设有“小书吧”“小茶吧”，配备有桌椅、饮水机、应急药箱、共享雨伞、针线包、老花镜、轮椅、书刊杂志、留言簿、无线网络等设施设备，在为广大老年朋友提供便捷服务的同时，也为周边的环卫、绿化、快递、送餐、市政维修、城管、交警等户外劳动者免费提供饮水、充电、休息、避雨等服务，不断延伸银发志愿服务工作站的服务触角，将温暖贴心的服务送到群众身边，让工作站更加接地气、聚人气、有生气。

 

      队伍建设有“力度”。以“有组织机构、有志愿服务团队、有运行机制、有活动阵地、有宣传氛围、有活动计划”的“六个有”标准建成的禄丰市银发志愿服务团工作站，在围绕理论宣讲、创文创卫、乡村振兴、基层治理、关心下一代等基础上，拓展服务内容，不断壮大下设的8支银发志愿服务队伍（银发宣讲、卫生监督、家风家教、乡村振兴、文艺宣传、书画征文、医疗服务、政策宣传）。截至目前，队伍已从最初26人发展至97人，近两年来累计开展志愿服务活动60余次。离退休干部卫生监督队被市委、市人民政府评为“先进集体”，禄丰市银发志愿服务团被评为“2023年度楚雄州最美银发志愿服务团队”，团队已逐步成为老干部发挥作用的重要平台载体。

   

   志愿服务有“温度”。坚持把银发志愿服务活动融入全市改革发展、精神文明、法治建设等工作中，围绕市委、政府的中心工作，针对群众“急难愁盼”突出需求，按月制定好工作计划，常态化开展好志愿服务。2024年来累计开展“迎新春送春联送祝福”、护林防火知识宣传、“维护国家安全，我们竭尽所能”知识宣传、“我为乡村振兴建言献策”、“五老”宣讲进基层进社区、防诈骗知识宣传、助力健康义诊、走访慰问脱贫户、巡河护绿等志愿服务活动21场次，示范带动全市老干部退休不褪色、离岗不离党，为禄丰的经济社会发展贡献银发力量。

   

   文化活动有“亮度”。聚焦群众精神文化需求，不断创新活动形式、丰富活动内容。今年来，银发志愿者们在春节、清明节、端午节等传统节日期间，常态化开展“我们的节日”系列活动，传播中华优秀传统文化；在全市2024年“万名党员进党校”示范培训班上，禄丰市银发志愿服务团团长为参训学员宣讲党的光辉历史、家教家风建设等；文艺宣传队积极参与“赞辉煌成就 聚银发力量”暨庆祝中华人民共和国成立75周年文艺展演、老年节文艺展演等系列活动，以群众喜闻乐见的方式，宣传党的方针政策。通过开展系列文娱活动，让党的创新理论宣传“活”起来、“动”起来、“鲜”起来，取得了良好的社会效应。

作者：刘艳