中共云南省委老干部局

  近年来，云南省楚雄州委老干部局精准精细推行“一人一策”服务模式，以养老护理、就医保障、精神慰藉等亲情化、个性化、多样化的服务，匠心筑就离休干部幸福家园。

  

   楚雄州委老干部局始终坚持每一名离休干部都有“单位领导+单位工作人员+家庭医生+老干部工作部门领导+老干部工作部门人员+助老员”的“六员”联系制度，定期上门入户开展走访联系，确保每周电话联系一次、每月上门服务一次、每半年走访慰问一次，有特殊困难随时联系，确保离休干部在政治上得到关心、生活上得到照料、精神上得到关怀。“我虽年岁已高，但精神生活很充实。谢谢组织的关心，为我及时送来学习资料，让我可以随时学习了解党的二十届三中全会精神。”在楚雄州委老干部局第三季度送医上门服务时，张湘老人拉着敬老爱心志愿者的手激动地说。

  

        为更好地提供个性化的定制服务，楚雄州委老干部局广泛开展前期调研，针对离休干部的特殊需求，提供四类服务套餐供老干部自主选择。由专业医护人员定期上门开展各类常规检查，让老干部足不出户就能享受专业的健康管理。同时，还提供心理健康医生团队进行心理抚慰和精神关爱服务，不断增强老干部的幸福感。通过中西医联合服务，实现“一对五”的日常保健咨询，确保离休干部能够得到及时、有效的医疗服务。州人民医院医生在上门送医时，看到百岁离休干部李文才在认真学习，感叹道：“老人家习惯太好了，这是向120岁的目标靠拢。”李文才的子女感动地说：“还是党的政策好呀，对老父亲太关心了，有了你们的保驾护航，我们有信心。”

  

        楚雄州委老干部局充分发挥组织优势，对接整合所属单位、社区、家庭、老干部工作部门、医疗机构、养老服务机构等力量，对接就医养老服务资源，向有需求的离休干部推介家政保洁、生活照料、健康养护等康养服务，妥善协调解决困难，力求让多样化的服务保障离休干部晚年幸福生活，用匠心绘就一幅幅动人的画卷，讲述好一个个关于尊老、爱老、敬老、助老的故事。

  作者：付承敏