中共云南省委老干部局

   “共建共享”拓广度，延展平台优服务。一是建好两个县级主阵地。由县委老干部局牵头，协调卫健、财政、教体、住建等有关部门，积极争取并整合资金 400 余万元，结合老年人精神文化和活动需求，全方位改造提升县级老年大学和老干部活动中心。将其作为老年人休闲健身、老党员学习活动主阵地，汇聚更多银发力量，为南涧经济社会发展建言献策、发挥余热。二是盘活一批村（社区）资源平台。充分整合村（社区）党支部活动室、老年人活动室、村民议事点、闲置校舍等资源，与村（社区）党组织携手，突出组织共建、阵地共享、活动联办、工作共进，建设“无量幸福小院”63 个，社区“四点半课堂”2 个，配套学习、休闲、娱乐、照料等功能区域，成为“一老一小”的融合式服务点。三是丰富各类老年活动。依托“无量幸福小院”，搭建老年人集体活动、互动交流的平台，联合卫生健康、文化、司法等部门开展老年人体检、慢病筛查、医疗保健、义诊、文化教育、体育健身等服务，撑起老百姓“家门口的幸福”。

 

   “老老互助”聚温度，创新模式提质效。一是构建“老管老”的服务体系。健全完善“支委会 + 老体协会 + 学委会”自我服务、自我管理的管理模式，由 24 个离退休干部党组织、10 个老体协会分会、5 个老年大学班委会共同协商，研究制定出管理制度并细化管理措施，在县活动中心（老年大学）错峰错时开展文化学习活动，实现“老管老”不断提升服务管理效能。二是探索“老帮老”的服务模式。组织老干部、老党员、老教师等，组建互助养老队伍，参与照护高龄、失能失智老年人等，实现助人互助。同时，积极引导基层老年协会、村民理事会、农村“五老”等人员定期开展留守老人探索巡访、健康检查等志愿关爱行动。三是搭建“老教老”服务平台。依托老体协会，结合老同志兴趣爱好，办好拳剑、彝族剪纸、音乐、朗诵、民族舞蹈等特色化老年大学课程，邀请有特长的老同志进行授课，丰富思政课、实践课等教学手段和内容，吸引 3000 余人次老同志走进校园。年内与云南广播电视台联合举办南涧县老年大学才艺展演活动，选送《三道弯》舞蹈参加全省老年大学才艺大赛并荣获铜奖。

 

   “老有所为”促深度，激发活力展风采。一是建好“五老”宣讲队伍。成立“五老宣讲团”“无量山幸福宣讲团”“彝乡银发讲师团”等志愿服务队，在政策宣讲、矛盾调处、关心下一代等方面发挥作用。组织退休“五老”到“无量幸福小院”开展健康义诊、纠纷调解、法律服务、红色宣讲、托育服务等 80 余次，服务群众 1000 余人次。二是主动融入基层治理。积极引导 600 余名老干部党员到社区报到服务，通过开展防范养老诈骗、法律宣讲等宣传活动，让老党员们释放新活力、焕发新风采，带动更多老干部融入社区、服务社区。组织开展机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建，助力基层治理，组织 60 余名老干部主动在社区担任村（社区）党支部书记、业委会委员、名誉村长等，扎根社区、深入基层，帮助群众排忧解难。三是注重挖掘培树示范典型。立足“小切口”、“微实事”，总结提炼老干部助力乡村振兴、基层治理、关心下一代工作等突出事迹，组织各离退休干部党支部利用主题党日等组织活动时机，学习宣传优秀老党员老干部先进事迹，广泛开展最美银发志愿者、“中国好人”等评选活动，带动更多离退休干部积极发挥作用、弘扬正能量。