中共云南省委老干部局

   近年来，云南省普洱市思茅区认真贯彻落实省、市关于干部荣誉退休制度，结合新时代离退休干部管理的特点和要求，本着党建引领、自觉自愿、量力而行、因地制宜的原则，积极为老同志老有所为创造条件、搭建平台，让每位离退休干部都能为思茅区经济社会高质量发挥作用、彰显风采。

 
 

   在高质量发展上发挥推动作用。围绕思茅区茶咖产业、生物医药产业发展、咖啡庄园建设、农文旅融合发展等重点工作任务，组织开展建言献策、专题调研等活动，持续鼓励离退休干部充分发挥好政治优势、经验优势和威望优势，积极主动融入大局释放能量、服务社会展现价值。

   

   在基层治理上发挥服务作用。在9个小区先行先试，建立离退休人员支部工作联系点，引导离退休干部党员到基层治理一线报到。组建“红色引领小区治理先锋队”，先锋队长均由离退休干部党员担任，为老党员融入基层治理搭建平台。积极引导离退休干部党员融入“网格长—楼栋长”社区治理体系，鼓励老干部开展志愿服务活动，服务社区管理，不断实现小区更有爱、邻里更和谐、社会更文明、治理更有效的目标。

   

   在乡村振兴上发挥参谋作用。聚力发挥银发人才作用，精准对接基层需求，组织离退休干部为乡村振兴建言献策添活力、把脉问诊开良方。农业老专家深入到田间地头，为村民解答畜牧养殖和农业生产中遇到的问题，结合当地实际的气候条件和土壤特点，提出种植结构调整和农业科技建议，帮助农民提高收入。

   

   供稿： 黄芸芸