中共云南省委老干部局

   

   为推进“云岭银发”助力富民兴边和“红河银发”助力“三边三好”行动，云南省红河州绿春县探索建立“134”工作机制，引导广大离退休干部更好发挥“银发”力量。

   

   服务一个中心大局。制定“云岭银发”助力富民兴边试点创建工作方案，引导广大离退休干部围绕服务绿春县工作中心大局，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，深入实施“云岭银发助力+”系列实施意见，持续巩固绿春县“边疆党建长廊153工程”建设成果，打造具有绿春特色的“云岭银发”助力兴边富民示范点。

   

   实施三项举措赋能。一是强化学习教育，夯实思想根基。组织“银发人才”运用火塘会、院坝会等方式，到边境村开展“普法强基补短板”专项行动、“三话六学”实践等活动，向党员群众讲解《陆地国界法》等边境边防政策法规教育，把长期居住在边境乡镇的退休领导干部充实到国门党校教师队伍，强化总体国家安全观、国防、边防政策和爱国主义针对性教育，筑牢国家安全思想防线。二是强化党建引领，打牢组织基础。选派政治素质过硬、业务能力较强、身体素质较好的离退休党员干部联系边境村党组织，每年至少开展1次业务指导和走访调研工作，提升边境村党组织战斗力。三是强化统筹协调，引导作用发挥。组织引导具有专业特长优势的离退休干部量力而行、适宜适度开展志愿服务活动，示范带动边民参与“现代化边境幸福村”创建、“党建引领、六村同创”美丽乡村建设，常态化参与“干部规划家乡行动”，为抵边村建设建言献策。引导离退休干部当好民族团结维护者、宣传者、促进者，积极参与民族宗教政策宣传教育和各类文化交流活动，助力民族团结进步示范县创建工作。

   

   组建四支队伍行动。对标州级做法，在“银发人才库”中筛选出在专业领域、行业成绩突出，年龄75岁以下，政治素质过硬，身体状况较好，甘于担当奉献，有能力继续为党和人民事业献智出力的35名老同志组建“政策普法宣讲帮扶队”“产业发展帮扶队”“开放开发帮扶队”“边境幸福村帮扶队”四支队伍。帮扶队成立之后，迅速投入到工作当中，发挥“银发力量”。深入基层社区和乡村，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，用通俗易懂的语言为群众解读国家政策和法律法规。以实际案例为切入点，让群众更好地理解政策法规与日常生活的紧密联系。“深入一线，对当地的特色产业进行深入调研。根据市场需求和当地资源优势，为边境村民提供科学的产业发展建议和技术指导，致力改善边境地区的基础设施和民生状况。

   

供稿：白润曦