中共云南省委老干部局

   今年以来，古城区委老干部局高度重视离退休干部在社会发展中的积极作用，通过强化组织领导和科学指导，以“三向发力”的策略，有效组织并引导广大离退休干部发挥新作用、实现新作为，为古城区经济社会建设贡献智慧和力量。

一、走访慰问，共忆党恩赞成就

   结合党纪学习教育、庆祝“七一”建党节及新中国成立75周年等主题活动，我们深入开展了“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研。通过研讨座谈与个别访谈相结合的方式，广泛收集了老同志的心声感言和宝贵意见。这一过程不仅增强了团队的凝聚力，还激发了大家的工作热情，推动了各项工作的顺利开展。全区各级各部门围绕乡村振兴、民族团结、基层治理、旅游发展等关键领域，共组织调研考察4次、座谈访谈10余次，并开展了“银发助力+”志愿服务活动超过20次。我们收集了200余份心得体会和感想感言，全面点赞了辉煌成就，凝聚了银发力量，为经济社会发展注入了强劲的银龄动能。

二、深入项目一线，见证发展变化

   我们组织离退休干部深入重点项目一线进行观摩调研，直接听取项目负责人介绍，并与相关人员深入交流探讨，实地了解项目规划、建设进度及成效。老干部们亲眼见证了古城区文旅产业和乡村振兴等领域取得的新进展新成就，纷纷表示将继续坚持“离岗不离党、退休不褪色”的初心，一如既往地关心和支持区委、区政府的各项工作，积极发挥自身经验和优势，共同推动古城区高质量发展。

三、融入街道社区，真情服务促和谐

   坚持党建引领，我们充分发挥离退休党支部和离退休党员的先锋模范作用，积极推进“志愿服务进社区”和“文体活动娱社区”等活动。古城区老体协和老年大学走进乡镇街道，围绕气排球、广场舞、柔力球、诗书画等项目开展教学活动，惠及群众超过500人次。同时，以“萤火虫志愿服务队”、“学雷锋志愿服务队”等形式，深入社区开展志愿服务，涵盖社区治理、家庭矛盾调解、教育宣讲、文化活动等多个方面，赢得了辖区居民群众的广泛赞誉。
 

撰稿：王卫琴