中共云南省委老干部局
景洪市:精耕“五训”模式,焕发离退休党员教育新活力
近年来,景洪市立足离退休党员实际,积极探索构建靶向施训、云端助训、送学辅训、情景实训、嵌入联训“五训”模式,焕发离退休党员教育新活力。
“靶向”施训,构建制度化教育体系
依托老干部活动中心、老年大学、离退休干部党群服务中心主阵地,创新打造“3 + 1 + X”课堂体系,通过月度读书班强化理论武装,季度专题讲座拓展认知维度,年度党员轮训提升政治素养,坚持“开学思政第一课”强化思想引领,深化“银雁领航”工程,抓实党支部书记、委员及联络员示范培训,构建“雨林银学”矩阵,全方位、多层次提升党员教育质量。
“云端”助训,构建信息化教育体系
依托全国离退休干部网上专题报告会、“云岭银潮之声”大讲坛、“雨林银潮之声”大讲坛等平台载体,运用“离退休干部工作”“金色云岭”“景洪先锋”等新媒介,探索打造“直播 + 点播 + 推送 + 转发”相结合的教育体系,形成时时可学、处处能学的“指尖课堂”,开启党员教育培训直通车。
“送学”辅训,构建精准化教育体系
依托“共性化 + 个性化”双轨教育模式,探索推行“政治、生活、清廉、人才”四类家访制度,构建“上门送学、结对伴学、家庭辅学”的陪伴式教育体系,适时更新分类推送大字版的政治理论、党纪党规、“双先”事迹等学习资料包,提升党员教育热度、深度、温度“三个维度”。
“情景”实训,构建实效化教育体系
依托红色教育、民族团结、乡村振兴、生态实践、基层治理等实践教育基地,实施“银龄尚学”“银龄守纪”“银龄悦读”“银龄生辉”等系列行动,开展“学党建思想、学回信精神·建强党支部促改革发展”主题党日活动,深化“云岭银发助力 +”行动,形成参观、体验、实践“三位一体”实训模式,增强党员教育灵活性、针对性、实效性。
“嵌入”联训,构建常态化教育体系
深化“离退休干部党组织 + 社区党组织”“干部荣誉退休 + 社区报到”双向嵌入机制,依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等阵地优势,联合开展“组织联建、党员联学、活动联办、服务联抓、阵地联建”活动,构建“15 分钟银发学习圈”,确保党员在家门口有学、有乐、有为。
白淑兰
发布时间:2025-06-18 17:12:29来源:景洪市委老干部局阅读:
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