中共云南省委老干部局

 

   “退休后，我一直坚持参加老年大学的学习活动，也积极参与志愿服务。虽然年纪大了，但能为社会贡献一份力量，我觉得特别有意义！”退休干部田清亮说。

   近年来，云南省文山州麻栗坡县坚持从理论武装、纪律作风、组织建设等方面精准发力，全面提升离退休干部队伍建设水平。

 

   将“老山精神”“西畴精神”作为开学第一课的主要内容，激励老年学员们传承和弘扬伟大精神，保持积极向上的生活态度。创新开设“我和红色有个约会”观影思政课，让离退休干部在观看红色影片中接受教育，抓实政治学习日、“三会一课”、主题党日等学习活动，引导离退休干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

   结合荣誉退休仪式，认真组织谈心谈话，签订《公职人员离职从业承诺书》，规范干部退休后的从业行为，强化自我约束能力。鼓励离退休干部党支部书记讲授专题党课，并结合身边违纪违法典型案例开展警示教育，督促离退休干部严守政治规矩和政治纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆政治本色。

 

   注重选拔政治素质高、奉献精神强的离退休干部担任党支部书记和委员，配齐配强支部班子。压实挂联机关单位的帮扶责任，调整充实党建联络员，建立“组织联建、阵地联学、活动联办、党员互带”的党建工作机制，鼓励引导离退休干部党员在政策宣讲、产业帮扶、基层治理等工作中率先垂范。目前，已成立银发宣讲工作站1个、兴边富民工作站4个，累计开展各类宣讲5期，受益群众3000余人次，组织各类培训12期，受益群众800余人次。