中共云南省委老干部局

 

   1月22日，云龙县离退休干部党工委召开2024年度工作总结暨党支部书记述职评议会议。工委所属21个离退休干部党支部书记、县委老干工委委员、县委老干部局全体干部职工30多人齐聚一堂，通过述职评议总结工作成绩成效、发现问题差距，明确2025年工作目标、思路和举措，压实离退休干部党支部书记抓党建“第一责任人”职责，助推全县离退休干部党建工作展现新作为、彰显新担当。

   会议首先传达学习了全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神以及县委十三届七次全会精神。随后，县委组织部副部长、县委老干部局局长、县离退休干部党工委书记杨成斌，对2024年离退休干部党工委工作情况进行了总结，10多名离退休干部党支部书记就全年工作成绩亮点、存在问题及原因分析、下一步工作计划措施等进行现场述职，其他党支部以书面形式提交述职报告。

 

   述职结束后，杨成斌对述职情况进行逐一点评，既肯定实绩成效、肯定特色亮点，又分析差距、提出希望，并强调2025年要进一步加强离退休干部党支部建设，不断提升规范化、标准化水平，在强化党建与常规工作的融合中，充分发挥老干部优势和模范带头作用，推动云龙县离退休干部党建工作持续奋进、勇攀高峰。

 

   会议指出，2024年，全县离退休干部党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实党中央、省州县党委关于加强离退休干部党的建设的文件精神，扎实开展离退休干部党建工作和党纪学习教育，切实抓好离退休干部党员教育、管理和监督、服务等工作，为全县经济社会高质量发展贡献了银龄智慧和力量。

 

   会议强调，2025年，全县离退休党支部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照省委组织部、省委老干部局联合印发的《云南省离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划（2025—2027年）》要求，结合老干部工作实际，加强离退休干部的理论学习，充分发挥好老干部的“三大优势”，用好用活“银发人才”，引导广大老同志在助力党的建设、乡村振兴、基层治理等方面献智出力，助推云龙离退休干部党建工作不断开创新局面、迈上新台阶。

 

   施帆、段学兵