中共云南省委老干部局

 

   

   近年来，云南省玉溪市积极探索新形势下离退休干部党员发挥作用新途径，多措并举在全市建立30个老党员工作室，带动广大老干部在助力基层治理、服务身边群众中贡献银发力量、展示银发风采。

   

   坚持就近就地、试点先行的原则，统筹社会社区资源，用好用活“组织安排送到、个人主动报到和社区上门找到”工作机制，推进老党员工作室科学合理布局。领头雁牵头建。遴选发挥作用明显、群众认可度高、特点特长突出的老党员，以个人名字命名建立“张有华老党员工作室”“郑国文老党员工作室”“郑光荣老党员工作室”等。党支部引领建。结合离退休干部党员的兴趣爱好、专业特长，引导离退休干部党支部领办老党员工作室，推动老党员工作室建设与基层党建工作有机衔接，实现组织联建、资源联享、活动联办。元江县教育体育局离退休人员党支部建设“红烛先锋”老党员工作室，定期与机关单位党组织开展联建活动，深入社区开展送文化下乡、扶贫助困等志愿服务。专业团队统筹建。依托老干部诗书画协会、老干部宣讲队等团队，发挥其专业特长和优势特点，建立“翰墨书香”“春风化育”“银领科技”等老党员工作室，整合资源推动老干部宣传党的政策理论、助力文化传承、助力乡村振兴等工作发展，实现“一个老党员工作室就是一支志愿者队伍”的目标，逐步推动志愿服务向专业化、高效化迈进。

   

   印发《玉溪市老党员工作室建设指导意见》，对老党员工作室规范运行作出具体规定。八有标准促规范。提出“有明确的功能定位、固定的活动阵地、过硬的老党员队伍、丰富的活动载体、特色的服务项目、健全的工作制度、必要的保障措施、积极的社会影响”八项标准，打造“阵地建设规范、规章制度健全、活动开展经常、党员作用明显”的老党员工作室，有效引导隶属不同党组织的离退休干部党员走出家门、融入社区社会。整合资源强保障。充分整合老干部活动中心、社区党群服务中心、新时代文明实践站等资源，统一建设老党员工作室活动阵地，统一进行授牌。建立联络员制度，协助老党员工作室做好综合协调服务保障工作，建立完善工作制度，对服务流程、活动安排等进行规范。将老党员工作室牵头人及作用发挥好的成员纳入春节、重阳节等慰问名单，通过归属感带动提升老党员工作室建设。立足特色建品牌。立足老党员工作室实际，按照“一室一品牌”的思路，抓服务项目设置、品牌培育，先后形成“情系桑梓”“文旅助村”“银龄师韵”等特色品牌和服务项目，“芒果树下微党课”获得全省离退休干部微党课比赛优秀奖。

   

   通过“工作室搭台、老党员唱戏”模式，拓展“党支部+工作室+志愿服务队”等形式，通过开展服务群众、服务发展、服务社会的具体实践活动，将老党员工作室打造成离退休干部党员亮身份、当先锋、作贡献的平台。搭建政策宣讲“传达室”。引导离退休干部党员从亲历者、见证者和实践者的视角，宣传党的方针政策，讲好“玉溪之变”故事。元江县张有华老党员工作室通过“民族歌舞+花灯说唱+政策宣传”的形式，用通俗易懂的少数民族语言和群众喜闻乐见的形式，深入社区、村寨、学校宣讲演出。十年来，张有华宣讲255场，演出183场，听众达到了近10万人次，被评为中宣部2023年基层理论宣讲先进个人。搭建基层治理“连心室”。探索建立“社区（小区）党支部+老党员工作室+志愿服务”模式，系统梳理群众需求清单和老党员工作室服务清单，推动基层“所需所盼”与老党员“所能所愿”精准对接。红塔区李春贵老党员工作室扎根瑞鑫花园片区，组建小区“能人”团和2支志愿服务队，抓好环境治理、软硬件设施建设和服务群众，相关事迹被《人民日报》报道。澄江市“银龄领航”老党员工作室立足教师安居小区，从车辆停放、物管费用收缴着手，一步一个脚印打造“红色物业”工作模式，解决了200多户业主的急难愁盼问题，成为玉溪市红色物业示范点。华宁县“春风化育”老干部工作室，在环境整治、文明创建、矛盾调处等基层治理工作中展现“银发”担当。搭建乡村振兴“参谋室”。发挥老党员工作室在抓党建促乡村振兴中的积极作用，引导老专家开展技术推广、结对帮扶等活动。新平县“文旅助村”老党员工作室协助磨皮村打造周末集市、举办“双花节”、规范旅游景点名称，被央视报道。通海县“五山盆景村”老党员工作室定期与农户面对面地交流，指导农药化肥施用、日常养护管理等知识。元江县李子干老党员工作室扎根哈尼山寨22年，带领群众种茶叶、办茶厂，探索发展生态绿色产业路子，荣获2024年中国老科协科学技术奖。搭建精神文明“传播室”。以离退休干部党员为牵头人，结合重大纪念日举办内容向上向善的活动，丰富群众精神文化生活。通海县“翰墨助振兴”老党员工作室协助者湾村建设“楹联文化村”、打造法治文化墙，为群众创作书画作品100余幅。元江县“红烛先锋”老党员工作室创排舞蹈、小品、诗歌朗诵、花灯说唱等歌颂党、歌颂祖国的文艺节目，进社区、进农村、进学校演出30余场次，受众5000余人。