中共云南省委老干部局

 

  为激励更多老同志助力全州经济社会高质量发展，近日，西双版纳州制定印发《西双版纳州“雨林银发”人才库管理使用办法（试行）》（以下简称《办法》）。

 

   《办法》包括人才库的组成、入库方式、平台载体与发挥作用、银发人才义务与权利、管理与使用、附则六部分，共计十六条。《办法》明确，人才库由来自全州政治、经济、文化、卫生、科技、教育等领域具有专业技术职称或丰富实践经验的退休人员组成；入选银发人才库的方式有单位推荐和定向邀请，聘期3年；银发人才享有3项权利，履行3项义务；建立基层“点单”、老干部局“派单”、原单位“接单”、银发人才“办单”长效工作机制，积极打造“党建+志愿服务”、“雨林银发助力+”等工作品牌，充分发挥党员先锋模范作用，示范带动更多银发人才参与志愿服务活动，为全州经济社会发展注入银发力量。

 

   《办法》的制定和实施，为银发人才发挥作用搭建平台，对促进银发人才的二次开发利用，推动新时代离退休干部工作高质量发展，具有十分重要的意义。

作者：盘亚玲