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【黑龙江】佳木斯明确主线抓推进 细化责任重落实 开启老干部工作新篇章
更新时间:2019-05-10 14:26:04来源:老干部之家阅读:
   为确保全省老干部工作会议部署的重点工作任务全面落实,同时充分体现佳木斯组织工作“抓落实抓创新抓提升”的总体要求,黑龙江省佳木斯市委组织部以正能量主题活动为主线和牵动,同步推进四项重点工作,细化责任落实,开启全市老干部工作崭新篇章。

一、明确一条工作主线。将正能量主题活动确定为2019年老干部工作的主线和牵动,围绕新中国成立70周年,精心研究制定《2019年全市离退休干部“初心使命永不忘,同心共建新时代”正能量主题活动方案》,经部务会研究通过后印发全市。一是搭建全新活动载体。“壮丽70年+”系列活动,即“壮丽70年,学在新时代”学习交流、“壮丽70年,助力新时代”调研实践、“壮丽70年,点赞新时代”创作展演三大类活动。二是设计开展特色活动。通过继续开展“课前10分钟”原文朗读活动,推广利用“学习强国”APP,开展“亲爱的祖国,我想对您说”微体会征集等活动,组织离退休干部学理论强思想;开展“我看佳木斯新变化”调研访谈活动,并结合易地安置和异地长期居住老干部走访慰问同步开展调研访谈,让老同志谈体会吐心声。三是打造“龙头”亮点活动。精心组织“壮丽70年,点赞新时代--庆祝新中国成立70周年全市离退休干部文艺演出”,活动分为实地采风、开展创作、组织展演三个阶段进行。通过组织离退休干部文艺骨干开展实地采风活动汲取灵感和养分,创作出具有较高政治站位、浓郁地方特色、充分体现老同志特点的原创精品节目,向新中国成立70周年献礼。

二、推进四项重点工作。一是推动党建工作标准化。迅速转发省委老干部局《关于印发〈落实提升离退休干部党组织组织力四项重点工作实施方案〉的通知》,结合工作实际,对县(市)区和基层单位工作任务进行量化分解,细化落实的具体措施,以此项工作推进落实为基点,着力夯实全市离退休干部党建工作基础、提升工作水平。二是推动待遇落实精准化。印发专项通知,在全市范围内开展离休干部生活待遇落实情况自查,要求各地各单位以“横向到边、纵向到底、全员覆盖、不留死角”为目标,对2014年以来新出台老干部政策落实情况进行全面梳理,确保政策落实到位无遗漏。同时,要结合机构改革,对离退休干部归属情况进行逐人核实,为精准服务于老同志奠定基础。三是推动信息采集精细化。以佳木斯承担全省“推进退休干部信息采集试点单位”任务为契机,按照省委老干部局有关要求,以精益求精的“工匠”精神,精细化推进全市退休干部信息采集工作。市县已分别选派多年从事信息统计工作的骨干力量,参加了全省离退休干部信息采集工作会议。市委组织部将认真研究、精心谋划、迅速安排部署好退休干部信息采集相关工作,做到边实践边改进、边总结边提炼,力求为全省开展退休干部信息采集工作提供可借鉴的好做法好经验。四是推动信息宣传规范化。下发通知对全市信息宣传工作提出具体要求,明确重点报送内容,完善审批流程,重新落实信息联络员,进一步提高信息宣传的质量和时效。

三、落实落细工作责任。市委组织部在全面完成老干部工作科室、人员配备的基础上,为落实工作责任,制定了《2019年老干部重点工作目标分解表》和《2019年正能量主题活动任务分解表》。两个分解表以量化、细化的方式,分别对全年重点工作和正能量主题活动相关任务进行了目标分解,明确了工作任务、具体要求、完成时限和责任部门,使部内老干部工作相关科室,以及老干部活动中心和老干部大学的全体工作人员干有目标、做有遵循、创有动力,为各项工作有序推进奠定了良好基础。

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