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【湖南】长沙:以信息化推动工作高质量发展
更新时间:2019-04-12 14:31:28来源:老干部之家阅读:

 

    近年来,湖南省长沙市以学习、宣传和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,注重抓基层打基础、抓重点求突破、抓创新谋亮点,从政治引领、文化养老、服务管理上践行精准理念,以信息化建设推动老干部工作的形态升级、模式优化,大力推进老干部工作高质量发展。
    注重政治引领,用信息化提升组织力。根据离退休干部党员居住分散、流动性大的特点,在巩固传统教育方式的前提下,以微博、QQ、微信等方式探索网络党支部,加强对党员教育管理。目前,全市共建立“银龄e支部”1200多个,有效覆盖了5.4万名离退休干部党员。广泛开展“微党课”“微视频”“微讨论”等“微活动”,使三会一课、党建知识、典型推介等活动网络化,实现学习培训、教育管理、组织生活、服务互助、交流分享“五个同步”。同时,创新党员管理方法,充分运用红色资源、党性教育基地,组织党员诵读党章、重温入党誓词、参观革命纪念地,集中开展主题党日活动。此外,创新党组织活动模式,利用“掌上长沙”栏目,直播离退休干部党支部书记“不忘初心、牢记使命”讲党课总决赛现场,吸引了20万人次关注观看。特别是开展“践行十九大、‘五老’在行动——长沙‘五老’基层社会治理项目”推介活动,为基层社会治理提供了可借鉴的范本。
    注重文化养老,用信息化提高幸福力。探索创办老年教育网络直播课堂,分两期投入80余万元升级打造网络直播室,全市1953个社区(村)同步收看,网络课堂覆盖总人次达20多万。印发《长沙市推进老年教育发展三年行动计划(2016-2018年)》,在每个乡镇(街道)至少建设3个老年教育网络课堂示范站点。目前,全市共开办网络直播课堂130余期,创建示范站点300个。在网络直播课程设置中,采取座谈讨论、网络调查、课后评估等多种形式,广泛征求意见,精准设置课程,逐步形成了时政热点谈、文史大讲堂、心灵康乐园等12大主题。此外,针对老干部大学“一座难求”问题,采用网络和微信同步方式,方便学员了解开设专业,快速便捷报名。如今年上学期,在微信和网站推出了4399个新学位,当天共有70余万人次登录浏览和报名,热门专业1分钟内、其他学位3分钟内,全部抢报完毕。
    注重方法创新,用信息化拓展服务力。建成离退休干部信息库管理平台,以此为基础,全面落实离退休干部政治、生活待遇,并对特困离休干部(遗孀)给予精准帮扶。对于普遍进入“双高期”的离休干部,引入第三方机构设立了信息化服务平台,将线上服务与线下服务有机结合起来。近年来,共发放一键通手机921台,配备24小时值班接线员;筛选了家政、送餐、送水等生活服务类加盟商400余家。此外,积极拓展志愿服务,采取建立志愿服务工作群、网络学习培训等手段,扎实开展“五老四教添新彩、言传身教润长沙”主题实践活动,精心打造了“华丽转身、精彩乐龄”“五老”助学队等工作品牌,成立“银发扶贫老专家志愿服务队”等“五老”志愿服务组织1216个,6.5万名“五老”志愿者纷纷投身社会公益、社区治理、精准扶贫、蓝天保卫战,为推进高质量发展、建设现代化长沙彰显了老干部工作价值。
 

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