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【浙江】杭州市委老干部局扎实推进信息化建设
更新时间:2019-02-21 08:45:53来源:浙江老干部阅读:
  
  按照全国老干部局长会议部署和浙江省委老干部局关于打造老干部工作信息化体系的有关要求,自2018年下半年以来,杭州市委老干部局坚持以“互联网+”为导向,积极行动、扎实做好离退休干部服务管理系统推广应用工作。
  领导重视,成立专班。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各处室负责人为成员的工作小组,定期召开会议,研究工作进展情况。从紧紧抓住互联网给老干部工作带来新机遇、新挑战的高度,充分认识信息化建设的重要意义,以做好管理服务系统为契机,着力增强运用信息化手段开展工作的能力,积极推动老干部工作的高质量发展。
  多措并举,狠抓落实。一是试点先行,选取工作基础较好的下城区、余杭区、富阳区和市经委系统离退休干部服务中心、市公安局做试点,对网络开通、信息收集、操作使用中的困难和问题,第一时间协调处理,不断提高信息录入率。二是上下联动,一方面与市人社局联合发文,邀请浙江省委老干部局负责同志为全市老干部工作者开展离退休干部服务管理系统专题学习培训,倒排全市离退休干部信息录入工作时间表;另一方面还耐心地向基层收集推广应用中的问题,积极做好咨询、解释工作。三是定期排查,分析研判离退休干部基本信息录入情况,督促做好工作。基层单位尽力克服了机构改革和年底工作繁忙等困难,有的联系人社部门导入离退休干部基本信息,有的主动帮助离退休干部填写表格,扎扎实实做好信息录入工作。
  勤于探索,持续推进。下一步,杭州市委老干部局将进一步扎实推进信息化建设工作。一是加强学习培训力度,举办各个层面的学习培训会,着力提高老干部工作者运用信息化手段开展工作的能力,并鼓励老干部多用、爱用,真正把服务管理系统有效利用起来、作用发挥起来。二是加强信息宣传力度,及时做好平台上有关栏目的信息审核、发布和更新,增强各单位之间的沟通交流和学习借鉴。三是加强探索创新力度,结合工作需要,加强完善系统功能设置、丰富栏目内容等方面的沟通、探索,进一步推动信息化与老干部工作深度融合,不断促进老干部工作的精准化、规范化建设。

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