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【甘肃】武威强化四项措施全面提升老干部服务管理水平
更新时间:2019-02-14 08:51:59来源:离退休干部工作阅读:
  
  甘肃武威市委老干部局创新服务模式,细化服务措施,积极为老干部开展贴心服务、暖心服务,用心用情、精准精细,全力提升服务管理水平。
  摸清个性需求。开展老干部分级分类服务需求大调研,全局工作人员通过结对联系,对全市离休干部和市级老同志的身体状况、生活能力、子女情况、服务需求等详细摸底,编印《武威市离退休干部名册》,全面掌握老干部的基本情况,并实行动态管理。
  细化规章制度。按照以人为本、规范有序、服务便捷的要求,进一步细化走访慰问、住院看望、健康体检、信访接待等12项制度。定期开展业务培训,帮助老干部工作人员熟练掌握工作的具体内容、标准方法、责任分工和政策规定等。
  搭建服务平台。积极协调社会志愿者组织、社区卫生服务中心和居家养老信息服务平台等公共服务机构,为老干部提供生活照料、医疗卫生、保健康复、心理慰藉、日常陪护等服务。全面开放各级老干部活动中心和街道、社区、企事业单位的活动室,为老同志提供就近学习、就近活动的场所。
  改进服务方式。建立老干部精神慰藉长效机制,从加强日常联系、解决实际困难、丰富文体活动、引导发挥作用等多方面建立健全制度,增强老同志的愉悦感、成就感、亲情感。建立健全离退休干部及遗属特困帮扶机制,对特殊困难老干部建档立卡、精准帮扶,尽最大努力为他们排忧解难。
 
 

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