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马鞍山市博望区“两增一减”打造老干部精准服务
更新时间:2018-12-28 15:57:35来源:安徽省老干部工作网阅读:
  近年来,马鞍山市博望区把践行精准服务理念落实到为老干部服务的一件件实事、小事上,以“两增一减”为抓手,确保老干部各项政治、生活待遇落实,不断提升老干部幸福指数,先后荣获“全市老干部先进集体”和“示范离退休干部党支部”等称号。
  一、以落实待遇为保障,增添老干部生活满意度
  区委高度重视并认真做好离退休老干部工作,认真落实好老干部政治待遇、生活待遇。区委分管领导不定期听取老干部们对博望区经济建设发展的意见和建议;在“两节”和“七一”期间,区四大班子带队慰问离退休老干部和老干部遗属,向老干部们送去党和政府的温暖,老干部们倍受感动,纷纷表示将会继续坚持退休不褪色,思想不掉队,在晚年生活中继续发挥好正能量作用,为新时代的发展贡献自己的力量。
  二、以集中学习为载体,增强老干部学习主动性
  贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化,提升老干部引领风尚、政治引领的理论能力,区委老干局对那些高龄多病、活动不便离退休党员干部安排车辆接送,确保每位党员参加党内组织生活都能按时“打卡”;同时由支部书记给老党员们上党课,讲党史,学习党的政策,并为每位离退休老干部订阅《马鞍山报》、《皖江晚报》等报刊,让老干部们及时了解党的方针政策。
  三、以部门联动为契机,减少老干部工作逆向力
  为加强和改进离退休干部工作,统一各部门之间的思想认识,更好的为离退休干部提供高质量服务,2018年9月,博望区委、区政府共同印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作实施意见》,对新形势离退休干部工作的重要意义以及具体工作方法进行了详细阐述;同时区委将老干部工作目标任务考核纳入党建考核,做到老干部工作与党建工作同谋划、同部署、同进步,使老干部工作更加具体细致,抓起来更加有力、有形、有效。
  (马鞍山市博望区委老干部局芮彬彬)

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