聚焦精准主题 纵深推进服务——吉林省委老干部局开展“精准服务年”活动 - 他山之石 - 云南老干部工作网
当前位置:网站首页 > 他山之石 > 正文
聚焦精准主题 纵深推进服务——吉林省委老干部局开展“精准服务年”活动
更新时间:2018-05-03 11:46:57来源:中共吉林省委老干部局阅读:

聚焦精准主题 纵深推进服务
——吉林省委老干部局开展“精准服务年”活动

    为深入贯彻落实全国老干部局长会议精神,不断提高服务质量和水平,吉林省委老干部局精心谋划、认真部署,在全省各级老干部工作部门中广泛开展“精准服务年”活动,切实为老同志办实事做好事解难事,把服务工作做得更细、更深、更实、更准。
    一、高位谋划,深度研究,精心设计“精准服务年”活动内容
    全国老干部局长会议后,吉林省委老干部局聚焦中央要求,树立精准服务理念,全面安排部署“精准服务年”活动。一是高位推动。在年初召开的全省老干部局(处)长上,对开展精准服务工作做出具体部署,重点包括精准落实生活待遇、精准解决实际困难、精准加强精神关怀、精准推进学习活动阵地建设四个方面,通过落实“四个精准”要求,开展“精准服务年”活动。二是广泛调研。深入全省9个市州、2个扩权强县试点市,采取座谈与实地考察相结合的方式,深入了解各地各部门开展精准服务工作的好经验好做法,研究重点难点问题,为谋划“精准服务年”活动开展提供支撑,确保精准发力。三是精心设计活动内容。立足老同志实际,印发《“精准服务年”活动实施方案》,对全省各级老干部工作部门中开展“精准服务年”活动提出具体要求。《方案》突出指导思想,确立目标任务,聚焦“四个精准”活动内容,强化七项推进措施,明确工作要求,确保活动有实效,工作有提升。
    二、注重内容,区分形式,确保“精准服务年”活动全覆盖
    为开展好“精准服务年”活动,吉林省重点把握“四个精准”活动内容,区分不同形式,确保活动惠及全省广大离休干部。
    第一,在内容上把握“四个精准”。一是精准落实生活待遇。抓好离休干部生活待遇政策的落实,全面落实离休干部离休费、医药费保障和财政支持“三个机制”,重点抓好离休干部护理费、公用经费标准提高的落实。对易地安置和长期异地居住的离休干部,做好调查摸底、统计认定和走访慰问工作。二是精准解决实际困难。及时解决离休干部的特殊困难,重点向困难企业倾斜,向农村倾斜。及时回应老同志的关切,解决好离休干部日常生活中遇到的难题。三是精准加强精神关怀。结合走访慰问、开展活动等方式,建立健全同老同志经常性沟通交流机制,同老同志交朋友。建立定期谈心制度,经常主动了解他们的思想状况、身体情况和兴趣爱好,通过多种方式同他们沟通思想、交流感情,听取他们的意见建议,让老同志始终保持心情愉悦。四是精准推进学习活动阵地建设。积极争取党委、政府的重视和支持,加大投入,不断改善活动学习条件。抓好经常性、有吸引力的学习活动,合理设置学习内容和活动方式,让广大老同志老有所学、学有所得。
    第二,在形式上分类施策。精心设计载体,开展四项活动。针对居住城镇离休干部,推动社区离退休干部学习活动场所建设活动,重点解决居住城镇老同志“四就近”服务问题,构建老同志“十分钟生活圈”。针对居住农村离休干部,开展 “三重”包保活动,落实老干部工作部门、乡镇党委、村(社区)党支部三级包保责任书,重点解决居住农村、边远地区的老同志老有所医、老有所乐等问题。针对有特殊困难离休干部,开展“一人一策 精准帮扶”活动,重点解决离休干部因病、失能以及家庭、住房、突发事件等因素造成的特殊困难。针对日常生活遇到难题的离休干部,开展“登门入户解难题”活动,重点解决老同志在日常生活中存在的家政、维修、购物、一般护理、紧急救助等难题。
    第三、在措施上强化覆盖。一是依托信息手段,强化数据支撑。一方面,加强与离休干部服务管理单位及亲属子女沟通,在现有离休干部基本信息的基础上,不断更新信息,实现离休干部基本信息动态化管理。另一方面,摸清特困离休干部底数,建立并完善特困离休干部信息库,根据特困离休干部的困难程度动态调整帮扶力度,做到有进有出。二是印制《离休干部服务手册》。全省统一印发《离休干部服务手册》1.3万册,详细记录离休干部个人信息、基本状况、存在困难等情况,实行老同志服务登记一人一册。老干部工作人员详细记录老同志服务需求、解决方式及办理结果。三是建立完善结对联系离休干部责任制度。老干部工作人员结对联系离休干部,定期进行电话沟通,根据实际情况设立“走访老干部日”,开展上门走访,通过召开工作例会等形式对联系服务情况进行汇报交流。四是做好同医疗机构保障对接。协调各社区医院责任医生与离休干部开展结对服务。加强与医保定点医院就医服务对接,建立完善医护人员与老同志沟通互动机制,完善方便离休干部就医绿色通道,为老同志提供健康咨询、心理疏导、紧急救治、医养护理等服务,让老同志享受到更加高效、便捷、周到的医疗保健服务。
    三、强化领导,加大投入,全力推进“精准服务年”活动深入开展
    一是落实责任。各地各部门积极落实抓“精准服务年”活动的安排部署,层层落实责任,推动“精准服务年”活动深入开展。目前,省局已经将《离休干部服务手册》发放到各级老干部工作人员手中,各地各部门正在积极制定具体措施,全面了解离休干部服务需求及特困离休干部基本情况。
    二是加大投入。为确保“精准服务年”活动取得实际效果,省财政下拨2800万元支持困难市县离休干部“两费”保障机制专项资金,确保离休干部离休费和医药费足额发放。针对离休干部的特殊困难,省财政拿出800万元资金用于解决离休干部的特殊困难,各地各部门目前根据实际正在增加配套资金。
    三是狠抓落实。通过电话督查、召开推进会、实地走访等形式,定期调度“精准服务年”活动开展情况,检查《离休干部服务手册》填写情况、特困离休干部信息库更新情况,总结宣传典型经验,确保“精准服务年”活动的各项任务真正落实到位。

中共云南省委老干部局 主办 版权所有
地址:云南省昆明市西昌路249号 邮编:650032