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安宁市委老干部局三大举措助力创建文明城市
更新时间:2020-09-11 17:02:47来源:云南老干部网阅读:

    当前,安宁市创建第六届全国文明城市进入攻坚迎战、奋力冲刺的关键时期。安宁市委老干部局积极响应市委、市政府号召,以“咬定青山”的目标意识、全力以赴的工作状态、志在必得的信心决心,积极引导离退休干部发挥作用,矢志不渝地抓好创建迎检工作,坚决打胜创建文明城市攻坚冲刺战。
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    强组织齐动员凝聚合力抓创建。一直以来,市委老干部局高度重视文明城市创建工作,把文明城市创建工作列入重要议事日程,成立了以局长为组长、副局长为副组长,下属老干部活动中心、老年大学主要负责人、机关科室负责人为成员的创建工作领导小组,下设领导小组办公室,安排专人负责创建工作。多次召开专题会议,紧密部署创建文明城市工作,紧扣创建迎检测评体系要求,结合离退休干部特点,在创建机制、志愿服务活动、文明道德风尚培育、文化建设、优质服务等方面积极行动、紧抓整改,着力推动文明城市创建各项工作任务全面落实到位。
    抓宣传强服务齐心协力共创建。市委老干部局把创建文明城市的各项要求列入离退休干部和本局职工集中学习内容,组织离退休干部及职工深入学习,不断增强创建意识、责任意识和文明意识。在市老干部活动中心与老年大学大楼开辟文明创建文化墙,刊载宣传标语,制作宣传展板,做到全国文明城市创建活动“我知晓、我参与、我奉献”;积极倡导离退休干部做好身边每件小事,以我为文明城市创建办实事、做好事、人人参与,美化环境、遵守交通秩序,文明安全出行等为着力点,组织开展文明交通劝导、聘请离退休干部担任城市公园园长、爱心助您上大学、文艺展演、送温暖献爱心等志愿活动,切实强化志愿者服务,践行服务理念。目前,参与人数达450余人次,发放宣传资料3600余份,形成了全面参与、人人动手、共建共享的良好创建氛围。
    重督导抓落实攻坚克难促创建。市委老干部局主动对接帮扶单位螳川社区,详细制定创建帮扶方案,细化落实责任。严格落实帮创值班制度,每天安排机关工作人员到帮创点凤城春色小区督导检查环境卫生、车辆停放、商铺摊点、楼道整治等情况,对存在的问题向创建单位进行反馈,并及时整改,落实五分钟问题解决机制;定期与螳川社区、凤城春色物业公司开展综合整治志愿者服务活动,深入住户、沿街商铺开展文明城市创建知识宣传、问卷调查、法律知识宣传,不怕脏累清理卫生死角,为辖区群众树立好榜样,形成人人参与创建全国文明城市的良好局面。同时,成立以离退休干部为主体的银发先锋志愿服务队7支、市民监督巡防团1支,全力发挥离退休干部正能量作用,为安宁文明城市创建添砖加瓦。(安宁市委老干部局)
 

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