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临沧市干休所“五抓五促”着力提升“示范党支部”创建水平
更新时间:2018-04-09 08:44:29来源:云南老干部网阅读:
  临沧市干休所党支部自成立以来,始终秉承尊老、助老、爱老、惠老的服务理念,不断加强自身建设,切实发挥支部在组织老同志进行自我教育、自我管理、自我服务过程中的重要作用,把党的建设贯穿于服务管理、教育引导老同志的全过程,为关心照顾好老同志、保持住所老干部队伍和谐稳定提供了坚强的组织保障。
 
  抓基础,促进支部整体功能“强”起来。一是选优配强支委班子,选举单位负责人担任支部书记,选配3名身体好、有奉献精神的退休党员和1名在职党员担任支委,既突显老同志的主体地位,又实现人员优势互补。二是深入开展“两学一做”学习教育,制定理论学习计划,实现学习教育常态化、制度化,不断提高支委班子的理论水平和领导能力。三是研究制定“基层党建提升年重点任务项目清单”、“基层党组织书记党建工作责任清单”、“党员履行党员义务清单”,进一步强化跟踪问效,推动党建工作责任落实到位。
 
  抓教育,促进党员队伍素质“优”起来。一是结合党员队伍特点,采取专题讲座、交流研讨、送学上门等多种方式,认真组织党员学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,思想政治素质得到加强。二是全面落实从严治党要求,把党员参加学习活动、上交党费、发挥正能量及遵纪守法情况打分上墙,做到互相监督、互相提醒,同时将党员个人积分作为年终评议的重要依据。三是认真组织开展“学网上网用网”活动,在职党员一对一指导使用手机微信的老同志关注《共产党员》、《云岭先锋》、《金色云岭》等官方媒体平台,进一步丰富扩展自身知识面。
 
  抓规范,促进党内组织生活“严”起来。一是严格落实“三会一课”制度,把党员分为在职和离退休2个党小组,在职党员原则上每月1日召开小组生活会,离退休党员则根据实际情况,利用党员大会每月集中学习,开展小组生活会、学习交流会,向支部和行政管理服务工作提意见建议。二是紧扣时代主题,组织开展了“喜迎十九大文艺联欢”、“十九大”知识竞赛等丰富多彩的主题党日活动,大家通过诗歌朗诵、歌舞表演、交流研讨等方式,歌颂党的伟大光荣历史,传播向上向尚的精神力量。三是探索创新“四就近”工作新模式,整合干休所优势资源,规范完善学习活动阵地,为老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用提供便利。
 
  抓机制,促进管理服务水平“升”起来。一是严格执行党务公开,将支部重要决议、党费收支情况及时公开公示,支委和在职党员承诺践诺内容全部上墙,接受党员群众监督;二是认真开展“谈心谈话”活动,支部书记定期开展与支委、在职党员、离退休党员交心谈心,全面了解掌握党员思想、工作、学习各方面情况,进一步统一思想,形成工作合力。三是建立健全党内关爱帮扶机制,认真落实重大节日走访慰问、敬老祝寿、看望慰问住院病人、工作人员联系服务离退休干部、上门巡诊等制度,设立“云岭爱心敬老服务站”,及时向老党员、困难党员送去党的温暖和关怀,让他们时刻感受到组织归属感。
 
  抓载体,促进发挥作用机制“活”起来。一是认真组织外出学习参观活动,通过实地考察市内重大工程、基础设施建设项目,亲眼见证临沧的发展变化,在增进老同志间情感交流的同时,进一步激发老同志为临沧发展出谋献策、添砖加瓦的热情。二是持续开展以“畅谈”、“建言”、“向党说句心里话”等为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动,以诗赋、散文、感想感言等多种表达形式,畅谈发展变化、体验美好生活、传递中国好声音。三是深入开展志愿服务活动,充分发挥党员服务社会、服务群众的示范带头作用,扎实开展在职党员进社区“双报到”工作,引导老党员加入我市“银发志愿者”服务队,不遗余力奉献余热,赢得了社会各界的认可、点赞。(临沧市老干部休养所  赵铖)

编辑:陈亮

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