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玉溪“三个坚持”深化老干部工作品牌建设
更新时间:2021-02-24 17:39:52来源:云南老干部网阅读:
 
    近年来,玉溪市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧贴中心大局,聚焦主责主业,牢固树立和践行创新创优理念,不断拓展“金晖先锋”“碧玉生辉”“玉韵溪声”工作品牌,持续推动老干部工作高质量发展。
    坚持政治统领,“金晖先锋”更具向心力。树牢“主责主业”“党建引领”理念,着力打造“金晖先锋”品牌,加强和创新离退休干部党建。一是把握特点建组织。与市委组织部联发《关于加强新时代离退休干部基层党建工作的实施意见(试行)》,加强离退休干部党建工作。在全省率先建立市委离退休干部工委并实体化运作,管辖57个党组织1425名党员,实现市、县(市、区)委离退休干部工委全覆盖。在市老年大学建立“学缘型”党支部105个、在老干部社团协会建立“趣缘型”党支部7个、在村(社区)建立“地缘型”党支部129个。二是拓展活动强党性。利用老干部红色资源建立党员党性体检中心,被党员形象地称为“初心考场”,目前已接待600多个党组织1万余名党员。开发“党味、趣味、意味”俱全的党日“套餐”,已服务50多个党组织2000余名党员。建立“微党课”比赛机制、“优秀主题党日”评选机制,打造“有思想、有灵魂,有色彩、有温度”的党日活动,不断提升组织生活吸引力,连续两年评选出精品“微党课”20个、“优秀主题党日”20个。三是共享阵地促规范。依托老干部学习活动场所、社区、单位资源,建立共享式离退休干部党员活动室——“金晖先锋之家”30个,服务全市100余个离退休干部党组织,解决了无固定活动场所、组织生活仪式感庄重感不够强、老同志参与度不够高等问题。依托红色资源、文化资源、生态资源,打造16个离退休干部正能量教育基地。
    坚持服务大局,“碧玉生辉”更具影响力。树牢“围绕中心”“量力而行”理念,着力打造“碧玉生辉”品牌,创新推动离退休干部作用发挥新模式。一是搭建志愿服务队伍。与市文明办联发《关于加强离退休干部志愿服务工作融入新时代文明实践活动的实施意见》,引导老干部增添正能量。建立“碧玉生辉”志愿服务总队1个、大队8个、志愿服务队205个,有志愿者3700余人。成立“碧玉生辉”宣讲团7个,开展政策理论宣讲120余场次,受众达1.8万余人次;1100多名老同志参与红色物业,融入基层社会治理;750多人参与关心下一代工作,爱心助学捐款10余万元;3000多人投身爱国卫生“七个专项行动”。二是创新志愿服务项目。按照树典型、逐步推的方法,指导各队建立志愿服务项目。在市局层面,推出“捐一本书、种一棵树、送一个微笑”志愿服务活动,建立“碧玉生辉”爱心书架3个,捐赠书籍1000余本;实施“老干部长寿林”工程,种植各种树木188棵,捐款4万余元。市老干部诗书画协会助力玉溪成功创建“中国最佳楹联文化城市”。夕阳红志愿者协会启动“健康玉溪”推广项目、“晚霞情缘”联谊项目、“微笑向阳”癌友互助项目。对1036名市直退休干部进行急救培训,在全市推广普及《玉溪老年人健康文明生活方式66条》8000多册,先后为250多名老同志提供交友联谊服务,组织4场抗癌交流。三是评选“最美系列”典型。2016年启动“争做最美老干部”活动,每两年评选一次,至今共评选“最美老干部”46名。2020年启动“五星四比”活动,评选“五星老干部”53名、“最美银发志愿服务团队”2个、“最美银发志愿者”10名。
    坚持整合资源,“玉韵溪声”更具吸引力。坚持以精准服务为主线,以老干部活动中心、老年大学两个阵地为基础、以社团协会为纽带,不断丰富老干部的精神文化生活。一是“退休适应”开新篇。树立“全生命周期”理念,坚持把干部的在职阶段和退休阶段有机衔接,贯通全链条教育管理服务。推出“九个一”荣誉退休制度,连续7年举办退休适应培训班,开讲“退休第一课”,引导幸福养老;启动“衰老体验”,推出《高龄长者生活体验课程》,进行生命感恩教育;编印《玉溪市离退休人员服务手册》,引导离退休干部到社区报到、参与文体活动、志愿服务,倡导文化养老。二是“情暖桑榆”护健康。针对疫情常态化防控,建立“情暖桑榆”项目,全方位、全周期守护老干部健康。打造老同志疫情防控“官网”,开设离退休干部抗“疫”小喇叭,做好健康指导和心理疏导;制定“玉溪市离退休干部健康文明公约”,倡导后疫情时代的健康文明生活方式;建立离退休干部服务站,架设志愿者与老干部之间爱心帮扶桥梁;市干休所医务室开设电话询诊,进行健康随访、建立健康台账、完善“绿色就医”通道,每年累计诊疗近1万人次。三是“网络平台”展风采。市老年大学打造“云课堂”,在中国老年大学协会官网开设专栏,拍摄推送125个课件全国网上点击量超过52万人次。通过网络平台举办“玉溪市老年人才艺大赛”。建立老干部工作网、微信公众号、抖音号,线上展示老干部风采,占领网上文化养老主阵地;依托“玉溪晚晴”微信公众号,通过学习强国、老干部之家网、云南网、玉溪+等平台讲好老干部、老党员典型事迹,开创了“小平台”提供“大服务”、“小窗口”展示“大世界”、“小声音”收获“大能量”的老干部云端服务新模式。(朱文栋)

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