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大理市打好“四套组极拳” 开创老干部工作新业绩
更新时间:2021-01-19 17:15:56来源:云南老干部网阅读:

 
    2020年以来,大理市委老干部局紧紧围绕新时代党的建设总要求,以“让党放心、让老干部满意”为核心,积极探索新形势下老干部工作新思路、新途径和新办法,打好“四套组极拳”,努力构建苍洱大地老干部工作新格局,推动了全市老干部工作提质增效。
    以银发先锋为立足点,探索离退休党组织“四缘”设置新路子。为方便离退休党员就近加入党组织参加学习,解决离退休党员居住分散、参加活动集中难等实际困难,市委组织部、市委老干部局高度重视离退休党组织建设工作,积极探索按“地缘”“业缘”“趣缘”“志缘”等“四缘”设置离退休党组织60个;按照“原组织关系不变、党费缴纳渠道不变、原单位面向老党员的服务不变,改变老党员‘隶属管理’”的“三不变、一改变”模式,在全市学习小组中建立非建制功能型党支部14个。创建省级“示范党支部”1家、州级5家,命名市级“示范党支部”11家。实现全市离退休干部党员参加党组织学习活动不漏一人,组织带动非党离退休人员开展政治理论学习和活动,让全市离退休干部更加灵活机动的参与学习。
    以企业银发为切入点,创造社区企业离退休党组织新模式。根据中组部要求“在大理市等四个城市基层党建示范城市探索在社区建立企业离退休干部党建示范点,并适时在全省推广”的文件精神,结合当前国有企业离退休干部社会化管理,大理市对社区进行调研后,在下关街道宁和社区、正阳社区,大理镇五华社区、银苍社区4个社区进行先期试点。在设置上,本着有利于参加活动、有利于教育管理、有利于发挥作用的“三个原则”,紧扣实现企业老干部“学在社区、乐在社区、养在社区、为在社区”的工作目标,按照组织健全、制度完善、管理规范、活动经常的要求,建立起企业离退休干部党员组织管理、思想教育、服务工作和发挥作用的新机制,为促进城市党建和社区治理工作作出积极贡献,为党和人民事业增添正能量。
    以银享生活为突破点,推动构建三级老年教育体系新格局。积极解决老年大学“一座难求”的问题,市基层老年大学办学领导组先后到5家单位、13家乡镇(街道)、3家民办培训机构、10家非遗传习所调研座谈,广泛征求办“家门口老年大学”的意见建议,形成调研报告3份,出台《中共大理市委组织部 中共大理市委老干部局关于印发〈关于进一步加强基层老年大学办学工作的意见〉的通知》,设置18家分校、32家教学点,在全市形成了市、乡镇(街道)、村(社区)三级老年教育网络。在基层老年大学设置上,采取“六个融合”,实现了全市老年教育多领域、多元化、广覆盖的办学格局。
    以银耀苍洱为落脚点,实现银发志愿者作用发挥新突破。积极引导老干部发挥作用,根据离退休干部专长和自愿,采取“学习小组+志愿服务队”“老年大学+志愿服务队”“艺术团+志愿服务队”三种模式,围绕中心、服务大局,成立洱海保护、脱贫攻坚等志愿服务队20支、836人。一是保护洱海献计策。老干部巡查队(组)每月一次对洱海周边保护治理情况巡察,双廊组成21人泔水管理志愿者队伍,退休党员干部积极参与“三线拆迁”“1806”工作,“快乐周三”洱海保护志愿服务常态化,大理市洱海保护治理“七大行动”老干部巡察志愿队荣获云南省“最美银发志愿服务团队”;二是脱贫攻坚献温暖。在全市开展“我看脱贫攻坚新成就”活动,召开副处级以上退休小组座谈会、到双廊实地听取脱贫攻坚情况汇报,为当地发展建言献策,积极筹资2万元为建档立卡户购买生猪和肉牛,开展书画作品义卖收入2万余元全部捐赠给贫困学子,离休干部李兆升上交特殊党费1万元,85岁老党员杨建国50多年来捐赠10.7万元,大理市委老干部局被评为市级“扶贫工作先进单位”,老党员贾体被中国关工委、中央文明办评为“全国关心下一代工作先进工作者”;三是抗击疫情合力。在疫情期间,老干部赵福和赵述普主动到社区请战,坚守卡点路口十余天。老年大学师生用“艺”共同助战疫,教师参与创作抗疫歌曲2首、创作书画128幅、诗词90篇,参与向援鄂医疗队员捐赠书画作品活动。积极参加中国老年大学协会举办的“同心抗疫·老年大学在行动”活动,投稿122副,获4个奖;全市831名离退休干部踊跃捐款11.9775万元,大理老年大学荣获中国老年大学协会战疫教学活动成绩优异荣誉证书;四是繁荣文化送快乐。大理老年大学成立3支文化志愿队,开展以“关爱老人·共度重阳”为主题的“我们的节日——重阳节”系列文化志愿服务活动。积极参加州科协科普宣传、州市卫健局老年健康宣传周活动,组织文化志愿服务专场演出4场,到乡镇、敬老院、社区等送戏6场,送春联300对。(大理老年大学 杨瑞梅)
 

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