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大理州“7+7”模式精准落实落细“退休荣誉制度”
更新时间:2020-05-08 17:55:27来源:云南老干部网阅读:
   
    《大理州干部退休荣誉制度(试行)》(以下简称“退休荣誉制度”)施行,从荣退制度“七个一”内容和荣退仪式“七个一”要求(“7+7”)两个方面,对全州干部荣誉退休进行了制度规范,提出了工作要求。
    明确规定,荣退制度“七个一”内容。即:进行一次谈心谈话。全面总结退休干部的工作历程,充分肯定他们的工作成绩和无私奉献,引导调整心态,听取意见建议,提出希望要求。开展一次健康体检。为年内退休的干部组织一次健康体检,并建立健康档案。举行一场荣退仪式。举行一定范围人员参加、简单朴实的荣誉退休仪式。组织一次服务对接。做实退休干部到党组织(学习小组)和居住地社区报到工作,积极参加退休干部到党支部学习活动和参与社区基层治理体系和治理能力现代化建设。组织一次专题培训。紧扣政治思想建设,围绕党性教育、老干部工作政策、文化养老、保健知识、心理调适、志愿服务等内容,每年组织一至二次年内退休干部专题培训。推荐参加一个社团活动。采取组织推荐和个人报名相结合,引导鼓励退休干部加入一个社团组织和志愿服务团队,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、全面从严治党的坚定支持者和模范践行者、大理经济社会高质量可持续发展的积极参与者。开展一次法纪教育。组织年内退休干部开展一次纪律教育、法规教育和警示教育活动,引导退休干部做讲政治、守规矩的表率,模范遵守党中央关于讲座、论坛、刊物出版、企业社团兼职任职继续从业、出国(境)等方面纪律规定。
    明确要求,举行“七个一”内容的荣退仪式。即:召开一次座谈会,颁发一本退休证,发放一块纪念牌,佩戴一朵荣誉红花,赠送一份工会纪念品,发放一本老干部政策实用手册,拍摄一张纪念照等。进一步增强干部退休的政治荣誉感、组织归属感、退休仪式感,充分体现州委、州政府对退休干部政治上的尊重、思想上的关心、组织上的关爱、人文上的关怀,充分回应广大退休干部的关切和期盼,实现在岗工作和离岗退休无缝衔接,把州委、州政府对退休干部的关怀关爱落到实处。
对    如何贯彻落实“退休荣誉制度”提出要求。一是提高政治站位。从全面贯彻落实党和国家干部退休制度,深化党和国家干部退休制度的深刻内涵,拓展干部退休制度丰富内容的政治高度,统一思想,提高认识,充分认识做好干部荣誉退休制度的重要性、必要性。二是加强组织领导。干部退休不仅仅是完成干部的新老交替,更重要的是实现党的事业薪火相传、使命传递。切实加强领导,精心组织,强化措施,把干部荣誉退休制度执行工作做好做实做细,确保各项工作落实落地。三是突出价值取向。组织引导退休干部继续发挥政治优势、经验优势、威望优势,讲好大理新故事,传播大理好声音,为大理经济社会高质量可持续发展继续贡献智慧和力量。(大理州委老干部局)

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