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禄丰县“五抓五规范”促离退休干部工作提质增效
更新时间:2020-03-06 10:28:27来源:云南老干部网阅读:
    禄丰县认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述,结合新时期离退休干部工作新情况新要求,突出“五抓五规范”,促进离退休干部服务管理提质量上水平。
    一、抓学习,促进政治建设规范化。牢牢把握离退休干部工作政治方向,认真落实理论学习制度,坚持每月组织离退休干部学习,采取帮学、结对等方式,对年老体弱老干部开展送学上门,做到理论学习全覆盖。引导离退休干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,用中华优秀传统文化、红色文化、先进文化涵养政治品格,增强政治觉悟和政治能力,在知行合一中永葆政治本色。 
    二、抓引领,促进思想建设规范化通过专家授课、座谈研讨、现场教学、交流心得等方式,组织广大离退休干部学习党的先进理论、时事政治、科学文化知识。在离退休干部中深入开展社会主义核心价值观学习教育,发挥支部对党员教育管理的主体作用,组织离退休干部党员就近参加志愿服务活动,在党组织内部开展关爱互助、传递温暖。全县2939名离退休干部做到不信仰宗教、不参加宗教活动,坚决与邪教组织作斗争,坚定维护民族团结和社会和谐稳定。
    三、抓基础,促进组织建设规范化。积极探索创新,在行政机关组建老干部党支部35个,实现设党委的单位离退休干部党组织全覆盖。在居住外地、居民小区、老年社团等老党员集中地组建功能型党支部,做到哪里有离退休干部党员,哪里就有党的组织。持续抓好党支部规范化示范建设,2019年离退休干部党组织规范化率达71%。坚持政治性、实效性、趣味性相结合,丰富主题党日活动内容和形式。大力开展 “党支部+”工作模式,在充分彰显老党员正能量的同时,带动非党离退休干部学习和作用发挥。
    四、抓创新,促进老年教育规范化。突出政治功能性,成立老干部党校,组织老年人学习习近平新时代中国特色社会主义思想。开设流动党校,通过送学上门,让高龄、行动不便离退休干部在家门口进党校。切实回应老同志关切,集政治性、功能性、知识性、时代性、艺术性、示范性、安全性为一体,整合部门、乡镇资源,开办“家门口的老年大学”,满足老年学、教、乐、美的愿望。2019年,老年大学在校生人数达6337人,初步形成了县、乡、村三级办学网络。
    五、抓成效,促进活动阵地规范化。采取召开学习座谈会、形势报告会、情况通报会、专题辅导会等形式,组织离退休干部参加学习教育,增强“老有所教”的实效。征订多种报刊和学习材料供离退休干部学习,举办法律知识、老年保健、投资理财、预防诈骗、智能手机应用、书法绘画、文艺体育等讲座或宣传,丰富“老有所学”的内容。组织开展形式多样的文体娱乐、参观考察等活动,做到“日常活动天天有、节日庆典大联欢、主题活动聚中心”,增添“老有所乐”的兴趣。搭建“银发聚力彩云南”正能量活动平台,组织离退休干部讲好中国故事、传播中国好声音,参与助力脱贫攻坚、结对助学、慈善捐款、救灾救济等奉献爱心活动,拓展“老有所为”的领域。(禄丰县委老干部局  杨发元)
           
 

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