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石屏县坚持抓好“三化”建设不断提高老干部工作质量
更新时间:2019-05-15 10:58:54来源:云南老干部网阅读:
   
    石屏县委老干部局扎实推进离退休干部各项工作,注重发挥老干部优势和作用,通过加强信息化、精准化、规范化“三化”建设,认真做好新时代离退休干部工作。
     强化培训措施,推进老干工作信息化。积极探索研究离退休干部工作“互联网+党建+服务+管理+教育+活动”信息化模式,因类施策,对低龄退休干部通过上党课、支部主题党日等活动,重点培训云岭先锋APP,学习强国等学习教育软件的使用,对高龄离退休干部通过一对一座谈会、送学到家的方式重点培训智能手机的使用,切实增强对离退休干部的教育管理。同时,结合每月学习会,充分利用老年大学、老干部活动中心开展离退休干部信息化培训课程,不断拓展延伸离退休干部学习教育空间、拓展工作覆盖面,引导广大离退休干部紧跟新时代的步伐。
    细化服务标准,推进老干工作精准化。采取“一人一册”“一人一策”“量身定制”等方式,给予离休干部更多的关心照顾,对重病、生活长期完全不能自理老干部每月走访至少1次,严格落实有关老干部待遇的政策,召开联席会专题研究提高离休干部护理费事宜2次,为全县离退休干部征订《金色时光》300余份,每月向老干部通报县情1次,切实保障离退休干部“两项待遇”。同时,加强对易地安置、异地居住离休干部走访慰问,实施精准帮扶,组织专人对高龄、独居、鳏寡、孤独老干部深入走访,建立问题清单,及时发现问题解决问题,为老干部提供精准化服务。
    健全工作机制,推进老干工作规范化。持续推进州级离退休干部“示范党支部”创建,按照离退休干部党支部活动室有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准,聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”,全面推进离退休干部党支部规范化建设取得实效。同时,严格落实每年至少举办1期离退休干部党支部书记培训班,每月至少组织1次离退休干部政治理论学习,每年组织1次离退休干部体检,每年举办1期老年保健知识讲座“四个一”,形成长效机制,确保广大离退休老干部思想稳定、身体健康、心情舒畅,积极发挥作用,为党和人民的事业增添正能量。
    (石屏县老干局 薛玉)

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