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凝聚老干力量 创新工作方法 助推脱贫攻坚——中共昭通市委老干部局挂钩扶贫木龙村工作纪实
更新时间:2019-04-30 10:32:29来源:云南老干部网阅读:

 
    昭通市委老干部局自2017年10月调整挂钩帮扶彝良县钟鸣镇木龙村以来,始终牢记脱贫攻坚使命,充分调动驻村工作队员和广大干部职工积极性,全力以赴与木龙村“两委”携手打响脱贫攻坚战役。紧紧围绕2019年全村整体出列、2020年同步实现小康的目标任务,切实贯彻落实昭通市委“133”和彝良县“123456”的扶贫工作思路,坚持家底清、责任明、目标实的原则,在脱贫攻坚中凝聚老干力量、创新工作方法,全力助推脱贫攻坚:
    ——创新工作模式,开辟离退休干部助力脱贫攻坚“试验田”。充分发挥部门优势、整合部门资源,牢牢把握老干部队伍社会威望高、政治经验足、实践经验多的特征,组建一支“银发铁军”,开辟助力脱贫攻坚“试验田”。一是发挥老干部思想引导作用。组织离退休干部开展多场感恩思进主题宣讲,进校园、村组,教育感化群众不争不抢,艰苦奋斗,激发脱贫致富内生动力,共同参与脱贫攻坚。二是发挥老干部技术指导作用。组织老专家、技术人员到木龙村进行现场讲解、示范,开展花椒管护和养鱼技术培训。通过离退休干部的身体力行,进一步引导他们树立等不是办法,只有干才有希望和出路。三是发挥老干部号召作用。组织各级各单位离退休干部为贫困群众募捐冬衣200余件,为木龙小学募集图书1000余册、学习用具100余件;邀请老干部充当农特产品“推销员”,并结合“互联网+”销售平台,积极推广,为木龙群众增收致富开辟新途径。
    ——创新宣传载体,扎实开展“感恩思进”扶志教育坚持扶贫和扶志相结合,通过组织宣讲大会、评选“先进个人”、“致富党员”等活动,促使群众感党恩,思进取,教育引导贫困户克服“等靠要”的依赖思想,增强主人翁意识,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,变“伸手要”为“动手干”,鼓励贫困农户通过自己劳动实现脱贫摘帽。在村组道路、房屋等显著位置悬挂横幅标语35条,积极营造自力更生氛围。开展宣传教育活动进校园活动,为学生上一堂别开生面的启蒙课、共庆“六一”,用实际行动感化学生和家长。组织200余人召开干部群众集中宣讲大会,奖励5名勤劳致富先进个人,充分激发贫困户的内生动力,促使他们积极主动的投身于脱贫攻坚中。
    ——创新活动内容,全力抓实“党建扶贫双推进”。按照“双联系、一共建、双推进”的要求,努力实现木龙村基本组织、队伍、活动、制度、保障建设标准化。扎实开展“乌蒙扶贫先锋行动”,开展“万民党员进党校”“七·一”建党节暨畅谈建言改革开放四十周年等活动,充分发挥“新时代讲习所”理论阵地作用,组织开展10余次以领导干部、离退休老干部、优秀党员、发家致富带头人为宣讲团的讲习活动,带领群众共同致富。着力打造党建活动阵地,建成新田党员活动室,修缮改造小河和营盘党员活动室。努力营造党建文化氛围,结合木龙村委会办公场所实际情况,打造了党建文化墙、专门的党员活动室和党总支办公室。购置了专门的党建档案盒,并建立完善了档案资料。
    ——创新增收渠道,科学规划产业发展就业。坚持“授人以鱼不如授人以渔”,多渠道拓宽增收渠道,助推脱贫攻坚。一是积极争取相关项目资金,帮助木龙村建立村集体经济,推动建设鱼塘1个,养鱼万余尾,解决了木龙村无集体经济问题。二是继续做好木龙村花椒、养猪产业后续扶持工作,鼓励贫困农户扩大种植及牲畜养殖规模,引导农户重视品种的改良,切实增加贫困群众收入。三是积极协调有关部门支持,在了解群众意愿的基础上,积极组织相关老专家、技术人员对木龙村农户开展好花椒、养猪等技能培训,提高贫困户种植、养殖质量,促进群众稳定增收。四是积极探索木龙村产业发展的新途径,转变传统耕种思维,引导发展经济作物,发挥带动示范作用。2018年3月,市委老干部局在木龙村租地1亩,投入5000余元打造了魔芋种植示范点,种植魔芋种子200余斤,生姜60余斤。五是秉承“一人就业,全家脱贫”的精准扶贫理念,与位于木龙村的恒基环保科技有限公司合作开展木龙村专场招聘会,已累计组织80余人次参加公司的面试,17名群众顺利签订劳务合同,实现家庭经济收入的稳定增长。
    ——创新平台搭建,“互联网+”推动村集体经济发展。在对木龙村及钟鸣镇农业发展现状充分调研的基础上,通过“实体店定点销售+网络平台销售”的方式,以“党组织+老干部+互联网+企业+电商平台+农户”的模式促进地方农特产品资源开发,由市委老干部局无偿为木龙村提供农特产品展销门面一间,与彝良华耀商贸有限公司合作成立“昭通市离退休干部助力脱贫攻坚生态农特产业体验店”,并于2018年5月28日正式开业,切实解决木龙村农副产品滞销的问题,从而确保木龙村集体经济纯收入增加2万元以上,带动木龙村贫困户增收致富。
    ——落实即最好的创新,着力解决当务之急问题。市委老干部局始终坚持用真抓实干的落地精神,对表对标,让扶贫工作执行不打折扣,让创新的落实为工作增光添彩。一是积极协调,完善硬件设施。向有关部门争取3万元经费购置办公桌椅、电脑等必要的设施设备,改善木龙村办公条件;协调解决一批总价3万余元体育器材分别安装在营盘活动广场和村委会院坝,打造宜居环境;协调1万元资金安装木龙小学大门,以保障学生就学安全。二是对表对标,全力争取项目。积极向市、县水务部门争取水利项目资金140余万元,顺利解决木龙村农户人畜饮水困难问题。三是统筹行业力量、社会力量,协调青基会无偿为木龙小学提供了120套校服。四是扎实走访,真帮实干。2017年10月以来,市委老干部局先后15次集中组织干部职工开展摸底调查走访工作,对木龙村贫困群众实现走访全覆盖。同时,结对帮扶人无间断保持对贫困户电话联系,按时保质落实帮扶责任,摸清民情民意,及时跟进贫困户基础信息,及时协调解决群众最关心、最现实的问题。
市委老干部局紧扣脱贫攻坚重心,不断实践摸索,竭力挖掘离退休干部助力脱贫攻坚发力点,创新工作机制模式,主动积极在全市范围内号召推广,充分发挥“老字号”部门特点,为坚决打赢脱贫攻坚战而凝聚老干力量。

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