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普洱市“四个推动”部署老干部信息化建设
更新时间:2019-03-07 09:00:17来源:云南老干部网阅读:

    积极探索“互联网+学习+管理+服务”的模式,把老干部工作的主要内容都用信息化手段、互联网手段进行运作,使老干部工作更科学。一是推动学习活动信息化。市、县(区)老年大学、老干部活动中心要开办智能手机使用等适合老干部的信息化课程,拓展延伸学习教育空间、拓展工作覆盖面。创新读书阅文方式,在原有阅览室的基础上开放电子阅读室,安排工作人员协助老同志进行网上主动检索、浏览和下载,引导老干部搭上信息化“快车”。二是推动舆论宣传信息化。扩大老干部工作网、微信公众号覆盖面,加快推进市、县两级微信公众号矩阵建设,加大政策方针、工作动态、党建工作、先进典型等宣传,让老干部能及时了解信息,把老干部的思想统一到中央、省委、市委的决策部署上来。要积极向主流媒体报送信息,进一步加强离退休干部思想政治引领,积极抢占新媒体舆论阵地。市直各单位要在部门工作网上及时发布老干部工作动态,为老干部工作提供宣传平台载体。三是推动服务管理信息化。老年大学尽量使用“久久乐享”APP报名软件,进行课程报名、学籍登记和日常管理,报名环节要公平公正公开,切实改变部分热门教学班长期被挤占、公共资源不流动、老年大学“一票难求”的问题。探索建立离退休干部志愿者数据库、人才资源数据库,建立重点管理退休干部和离休干部健康档案,为各项工作提供有力数据支撑。四是推动思想引领信息化。要着力推进理念、内容、形式、方法、手段创新,用信息化手段永久保存老干部讲好普洱故事,传播普洱声音、畅谈普洱发展的宝贵影像资料,记录和宣传离退休干部先进事迹和老干部工作,进一步增强思想引领的传播力和感染力。(中共普洱市委老干部局办公室)
 

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