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充当好三种“角色”为精准服务老干部做足功课
更新时间:2019-01-21 09:44:31来源:云南老干部网阅读:
    2017年我国65岁以上人口数量达到1.58亿人,占全国人口比重的11.4%,即10个人中就有1位老年人,也就是说我国已经进入到老龄化社会。目前,我国人均寿命为76.7周岁,随着社会的发展老龄化还会进一步增加。因此,老龄工作面临更多机遇与挑战,老干部工作的重要位置更加凸显。本人认为老干部工作要做到精准服务就要充当好“三种角色”: 
    一是充当好老干部的生活“保姆”的角色,把“生活待遇”落细落实。随着国家经济的发展,退休人员的养老金也在逐年增加,“三个机制”更是确保了离退休人员的“老米钱”到位入手。“老有所居、老有所乐”成为重点。老干部工作者就应当当好“保姆”贴心服务:了解他们的居住地、身体状况、生病情况、子女的工作单位、赡养老人情况、家庭负担、精神生活需求等基本信息,送学、送服务、送活动丰富他们的晚年生活。
    二是充当好老干部“子女”的角色,把人生转场工作做到位。退休是国家给老年人的福利,也是人生舞台(岗位)转变的关键时期。老干部工作者要把退下来的人服务好、管理到位,必须当好润滑剂,让他们逐步适应退休生活,安排好时间。不论是锻炼身体、操练“孙子兵法”,还是进入老年大学再学习、或是返聘再次上岗发挥余热,老干部工作人员要当好“子女”——既亲也严,把党的关怀和亲人的关心及时送达。引导他们在安排好生活起居的同时安排好人生的另一段历程,再次扬帆起航,完成自己在工作岗位上没有时间完成的心愿、理想。
    三是充当好老干部“单位人”的角色,把政治待遇抓细抓实。老同志退休不褪色,离岗不离党。虽然退休后大部分老同志会选择报刊、电视新闻、上网、手机浏览等方式进行学习,但海量的新鲜事时有鱼龙混杂的事发生,这就需要老干部工作部门担起政策、法规、时事的宣传员、督导员,履行“单位”组织学习的职责。定期、定时、定调(晋宁区委老干部局是每个季度的20、21日,组织离退休干部传达、学习国家的方针、政策、法律法规)组织开展活动。不间断地举办情况通报会、“两会”精神、榜样、模范、发展成果书画展等展示正能量的活动,邀请他们参加、参与学习,让离退休干部始终与党站在一条线,始终保持积极向上向善的精神,安享晚年。
     (昆明市晋宁区委老干部局  黄丽纲)
 


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