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​思茅区委老干部局“三强化”服务老干部
更新时间:2018-12-29 09:24:01来源:云南老干部网阅读:
    长期以来,思茅区委老干部局始终坚持“以人为本”,以抓好老干部政治待遇、生活待遇为重点,尽心尽责,强化创新意识、责任意识、服务意识,为老干部局排忧解难,深受老干部的好评。
    一是强化创新意识,从政治上关心老干部。区委老干部局结合工作实际,用创新的思路谋划工作,用创新的精神凝聚人心。实现工作方法,工作观念的转变。切实抓好老干部政治理论学习、阅读文件、组织生活、参加重点会议、通报情况、能观考察、专访慰问和在职领导联系老干部等八项制度。利用上门巡查服务、走访看望等方式,了解他们所思所想、所需,听取他们的意见和建议,及时帮助他们解决实际困难,使老干部工作迈上新台阶。
    二是强化责任意识,从生活上关心老干部。老干部局始终以强烈的责任意识,把落实老干部生活待遇作为重中之重,凡是有关老干部生活待遇的政策都能按时贯彻落实到位。多年来,一直坚持和完善“三个保障”机制,从制度上保障离休干部的离休金按时足额发放,医疗费按规定时报时销。各职能部门密切配合,离休干部的离休金、医疗费等政策性补贴全部纳入财政负担,为老干部安享晚年提供了保障。
    三是强化服务意识,从思想上尊重老干部。全局干部职工始终坚持把实现好、维护好老干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点。始终坚持用老干部满意不满意作为衡量工作效果的标准,真情关心老干部,真心理解老干部,真诚帮助老干部,关爱他们的身心健康,不断提升他们的生活的质量,让他们身心愉悦,安度幸福晚年。
     (中共普洱市思茅区委老干部局  杨  芳)

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