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嵩明县“两规范 一提升”加强离退休干部党组织建设
更新时间:2018-07-12 09:28:32来源:云南老干部网阅读:
  近年来,嵩明县以创建离退休干部“示范党支部”为契机,在全县离退休干部党支部中开展“两规范 一提升”,促进全县离退休干部党支部党建工作水平进一步提升。
 
  一、制度建设规范化
 
  制定下发《嵩明县离退休干部示范党支部创建工作实施方案》、《离退休干部示范党支部考评项目量化表》和离退休干部党支部基础台账清单。结合嵩明县离退休干部党支部实际,对离退休干部党支部的学习制度、“三会一课”制度、党员联系制度、党费日、党内关怀制度和主题党日制度等8项制度建设提出了明确要求,为离退休干部党组织的党建工作涉及的方方面面制定出统一的标准“刻度”,让离退休党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
 
  二、阵地建设规范化
 
  结合嵩明县离退休干部党支部实际,坚持资源整合、分批推进的工作思路,把加强离退休干部党支部的阵地建设纳入推进全县基层党组织规范化建设统筹安排。按照基层党组织建设“六有”标准,对离退休干部党组织的活动阵地进行了提升改造,离退休干部党员活动室党旗、入党誓词、党员权利、义务以及各项制度规范上墙,为离退休党员营造了庄重严肃的氛围,同时也增强了离退休党员的组织归属感和政治生活仪式感。
 
  三、离退休干部党支部组织力有提升
 
  全面落实新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,全面加强离退休干部党建工作。一是重教育,离退休干部党员思想政治建设进一步加强。深化“两学一做”学习教育常态化制度化,同时结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,开展征文比赛、讲述革命初心等活动。同时充分考虑部分长期生病和行动不变离退休干部的身体特点,开展送学上门活动,引导离退休干部党员始终牢记党员身份,做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。二是抓组织,离退休干部党员服务管理全覆盖。按照“机关事业单位全面建、社团协会创新建、乡镇社区试点建”的工作思路,不断扩大离退休干部党组织的覆盖面。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动和“一方隶属、多重管理”的原则,新增离退休干部党支部5个,全县设立了离退休干部党组织29家。开展离退休干部基本情况摸底调研,创新党组织的设置。积极探索党组织向老年大学、涉老协会等老年社团组织延伸。 针对部分离退休干部年龄大、居住分散,不能按时参加原单位党组织活动的问题,依托嵩阳社区大党委工作平台,试点在社区活动中心组织离退休干部就近就便参加学习活动。三是强保障,建立健全离退休干部党建工作经费保障机制。建立“三个一点”经费保障机制,即党建工作经费保障一点:将党建工作经费和支部书记工作补贴列入财政预算,每年按时划拨到各离退休干部党组织;党费返还补助一点:加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度,离退休干部党组织收缴党费按省市有关文件要求的比例下拨;所在单位支持一点:离退休干部所在单位,结合单位实际,对离退休干部党组织给予一定的经费补助。确保离退休干部党员处于党组织的有效服务管理中。四是搭平台,离退休干部党组织凝聚力和战斗力不断增强。通过搭建调研、督查、建言献策、志愿服务等平台,把老党员的所能所愿与党委政府的所需所盼有机结合,激发他们的参与热情。引导他们当好政策的宣传员、化解矛盾纠纷的调解员、助力发展的献策员、服务社会的志愿者等,充分发挥了离退休干部党支部组织引导离退休干部发挥作用的战斗堡垒。

编辑:陈亮

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