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广南县开展离退休干部“示范党支部”创建暨“正能量”活动工作纪实
更新时间:2018-06-25 09:45:57来源:云南老干部网阅读:
  广南县共有离退休干部党支部*个,党员*人,其中:离休干部党员*人、退休干部党员*人。截至目前,全县有2个离退休干部党支部成功申报州级“示范党支部”,1个正在申报省级“示范党支部”。
 
  一、做到“三个到位”,推进创建工作。一是安排部署到位。举办全县离退休干部党支部书记培训暨老干部读书班,就如何开展示范创建工作进行动员培训,并制定下发《关于在全县离退休党组织中开展创建县级“示范党支部”的通知》(广组联发〔2017〕17号)和《广南县离退休干部党支部创建“示范党支部”工作计划》,计划从2017年至2019年,力争利用3年时间创建10个以上县级“示范党支部”、5个州级“示范党支部”,2个省级“示范党支部”;二是工作指导到位。在开展示范创建中,我县除了在经费上力所能及地给予支持外,局领导班子还定期或不定期深入支部指导开展创建工作。同时建立机关干部“一对一”联系指导离退休干部党支部制度,抽调机关党建工作经验丰富、责任心强的人员“一对一”参与指导支部开展示范创建工作;三是宣传引导到位。充分运用标语、公开栏、板报等传统媒体和QQ、微信等新兴媒体进行宣传。同时,召开支部书记座谈会,对示范创建工作谈感受、说心得,交流互鉴,提高广大离退休党员对创建工作的知晓率和部门的重视程度、社会的关注度。
 
  二、强化基础保障,确保工作落实。一是领导重视是关键。县委主要领导和分管领导高度重视,多次深入到各支部进行了解工作情况,及时解决经费、设备等方面存在的困难;成立了以县委常委、组织部部长为组长,县委组织部副部长、县委老干部局局长,县委组织部副部长为副组长,县委组织部、老干部局、机关工委相关人员为成员的创建工作领导小组,指导开展示范创建工作;二是经费保障是前提。县委及时解决了离退休干部党支部书记培训经费每年4万元和离退休干部党支部党建工作经费32万元,为“示范党支部”创建工作提供必要经费保障。并结合实际,制定下发了《广南县机关事业单位离退休干部党支部党建工作经费管理使用规定(试行)通知》(广组联发〔2017〕14号)文件,明确按预算总额的80%采取“核定基数+党员人数”的方式划拨到支部,20%预留在县委老干部局,用于开展“示范党支部”创建等;三是部门配合是基础。全县各级各部门积极配合,切实把离退休干部“示范党支部”创建工作纳入本乡镇本部门党的建设内容,明确领导责任,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面。同时,力所能及地为支部解决实际困难和问题。如,县农科局为离退休干部党支部提供了学习、活动、娱乐场所,每年给予离退休支部和协会活动经费5万元,作为支部和协会开展学习活动经费。
 
  三、注重典型引路,提升示范效应。一是调查研究摸底子。于今年4—9月,对全县53个离退休干部党支部进行的调研摸底,按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动和“一方隶属、多重管理”的原则,新增离退休干部党支部12个,不断扩大党组织覆盖面;二是培育典型引路子。在不同行业、企业、乡镇树立标杆,让每个离退休干部党支部学有榜样、干有方向、赶有目标。确定了那洒镇、县委机关、南秀社区、农科局、国税局、电力公司、异安等7个离退休干部党支部作为我县不同类型党组织的标杆,引导全县各支部开展示范创建工作;三是突出特色作样子。结合支部工作实际,做到一个支部一个特色,力争每个支部都有自己的特色和亮点。如,县委机关离退休党支部,提出支部建设规范化、学习教育常态化、发挥作用正常化、服务载体创新化、开展活动多样化的“五化”要求,将支部学习教育活动进一步落细落小,形成常态;县农科局离退休干部党支部,围绕“家”字作文章,着力创建“表率之家”、“规范之家”、“活力之家”、“温馨之家”、“奉献之家”的“五个家”,确保离退休干部退休后感受到“家”的温暖,做一个家庭有用的人;南秀社区离退休党支部,发挥老干部“发动机”、“放大器”、“润滑剂”、“风向标”、“助力器”的“五个作用”,开展正能量活动;那洒镇离退休干部党支部,党员主动当好惠农政策的“宣传员”、化解矛盾的“调解员”、经济发展的“指导员”、关心爱护下一代的“辅导员”、退休干部的“联络员”,为党委政府当好参谋助手,助推全镇经济社会发展。
 

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