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漾濞县委老干部局党委四个“加强”注重意识形态工作责任制的落实
更新时间:2018-06-21 14:08:02来源:云南老干部网阅读:
  为了深入学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导,按照县委意识形态工作领导小组办公室的要求,漾濞县委老干部局狠抓意识形态工作责任制,推动主体责任落细落实,贯彻执行好意识形态的各项工作。
 
  一、加强领导组织,明确工作责任
 
  党委书记是第一责任人,分管联系意识形态工作领导是直接责任人,党委其他成员,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,认识加强意识形态工作的重大意义。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事议程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,列入年度工作要点和计划,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,全力打好意识形态工作主动战。
 
  二、加强意识形态工作的针对性
 
  在对象上,抓住机关工作人员、离退休干部,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念。如老干一支部开展学习十九大,支委上党课;老干二支部组织党员观看电影《厉害了我的国》;老干六支部到宾川县新庄红军村红色教育基地开展“重走红军路,传承红色基因,重温入党誓词,弘扬革命精神”等主题党日活动,在主题设计上更加突出“党味”。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。
 
  三、加强理论学习,不断提高认识
 
  认真贯彻落实党中央和省、州、县党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,把意识形态基本知识纳入本单位干部学习教育培训内容,落实党委中心组学习、前沿知识讲座、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台。局党委分别组织召开了“深入学习十九大精神”和“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题教育学习会议,加大对党员干部意识形态工作的教育培训力度。结合“两学一做”学习教育,开展专题讨论。在单位工作中要有意识形态工作要求,加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力,构建党委统一领导、党建齐抓共管。并把意识形态工作纳入班子成员年度目标任务考核中。单位党员坚持每周学习一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使他们树立和落实科学发展观,与时俱进,努力工作,为老干部工作做贡献。
 
  四、加强舆论引导,注重思想文化宣传
 
  在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定、正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。注重了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。一是把握导向,规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题注重提前介入,防患未然。二是强化载体,加强对外宣传。充分认识对外宣传的作用,加强思想政治、社会理论宣传,重视本单位文化氛围的营造,抓好宣传栏、板报等意识形态等阵地建设。单位内部的工作人员要积极向各宣传部门投稿,努力对外宣传好本单位在社会稳定和民生福祉等方面的典型经验。
 
  漾濞县委老干部局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高老干部工作人员的思想高度,把党的十九大中关于“认真做好离退休干部工作”落实到位,更好地为全县离退休干部服务。(漾濞县委老干部局 常学广)

编辑:陈亮

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