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大理市银桥镇“123”工作法推进老干部工作提质增效
更新时间:2018-05-09 09:21:52来源:云南老干部网阅读:
  大理市银桥镇运用“123”工作法,即:一个服务理念,二个工作团队,三个作用发挥,推进老干部工作提质增效。
 
  一个服务理念:银桥镇从党委书记到政府的每一名干部职工始终秉持敬重之心、关爱之情做好老干部工作,把老干部当作生活中的长辈、亲人,当作工作上的良师益友,当作自检自律的标杆;时时刻刻带着感情去做老干部工作,真心实意地关心关爱老同志,切实把工作做深做细做到位。
 
  二个工作团队:银桥镇组织人事办和银桥镇离退休党支部两个工作团队,专门负责老干部管理和服务工作。在2016年12月成立银桥镇离退休党支部的基础上,秉持自建自管自律的原则,于2017年6月将离退休党支部、离退休服务中心,离退休学习小组进行人财物整合,调整充实银桥镇离退休党支部,按照《党章》和组织法相关规定推选产生三名支委和支部书记,支部书记同时兼任服务中心的常务副主任、学习小组的副组长,负责日常组织、协调、统筹等具体事务。
 
  三个作用发挥:在市委组织部、市委老干部局、老年大学的支持和指导下,筹建了大理老年大学银桥分校。通过大理老年大学银桥分校阵地建设、巩固和提高,有力地促进了银桥镇老干部三个作用的发挥:一是发挥党员先锋示范带头作用。离退休党支部按时开展“三会一课”,定期组织对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及省州市镇党委、政府决策部署和相关会议精神进行传达学习,不断提高政治站位。二是发挥老干部思想政治引领作用。以党组织建设带动老干部学习小组建设,将离退休的全体干部职工都纳入学习小组,引导老干部、老职工理解和支持镇党委、政府的中心工作和重点工作,尽力在洱海保护、脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴等工作中主动建言献策、积极参与、发挥余热,做好政策的宣传员、与群众沟通交流的联络员。三是发挥老干部对年轻干部传帮带作用。“没有文化就没有持续发展的根基”,银桥镇多名退休干部,以学习小组为单位,编撰银桥镇志,进一步挖掘银桥镇民俗文化的深刻内涵,记录银桥镇经济社会发展的重要史实,给当今和后人留下学习和借鉴的重要历史资料。与此同时,银桥镇退休干部黄金斗同志还被表彰为“2018年五老先进个人”。(大理市委老干部局李果富  杨雪翠)

编辑:陈亮

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