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掌握主动权 打好主动仗 切实做好意识形态工作
更新时间:2018-04-17 10:21:28来源:云南老干部网阅读:
  大理州委老干部局高度重视意识形态工作,认真贯彻落实中央、省州党委关于意识形态工作的决策部署,指示精神和工作要求,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、管理权和话语权,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
 
  坚持制度,强化理论武装。一是把握方向,不断强化局党总支部和各基层党支部的政治核心地位。充分发挥局党总支部和各基层党支部战斗堡垒作用,局理论学习中心组将理论学习作为首要学习内容,专门安排部署,认真学习贯彻中央和省、州党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向。2017年9月28日下午,召开意识形态工作督查推进会,总结今年以来意识形态工作任务落实情况,综合研判工作中存在的困难和问题,研究部署下一步工作。州委组织部副部长、州委老干部局局长、局党总支部书记李震参加会议,并对下一步工作提出要求。二是突出重点,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持每周一学习日制度,局领导上党课制度、警示教育和革命传统教育制度。采取党组织与行政、集中学习与个人自学、传阅学习与网络在线学习相结合开展学习。先后向干部职工发放《习近平总书记系列重要讲话读本》、《强化“四个意识”实践“四种形态”系列文章》等和《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》《党的十九大报告学习辅导百问》《党的十九大报告辅导读本》习近平《决胜全面建成小康社会 夺取新时达中国特色社会主义伟大胜利》新《党章》各种学习资料20余种,推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫。三是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神。明确党员标准、加强党性修养;强化信仰信念、树立行为规范;强化自律之基,夯实思想基础;不断激发干部职工自我教育、自我改造、自我提高、争先竟位的内生动力,不断强化干部职工的政治定力、政治担当、政治坚守,强化“四个意识”,增强“四个自信”,立足岗位作贡献,勇于担当有作为,始终保持干事创业、开拓进取、干净做事的精气神。紧扣实际,着力“五个结合”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与深入学习贯彻落实党的十九大精神相结合,把学习习近平总书记系列重要讲话和考察云南、大理重要讲话精神与学习党的理论路线方针和政策的宣传教育紧密结合;把学习习近平总书记对老干部工作重要指示精神与贯彻落实全国全省“双先”表彰大会精神紧密结合;把“两学一做”学习教育与老干部工作“三个发展”紧密结合;把广泛的理想信念教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合;把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
 
  正面发声,强化 “三个”导向。一是坚持“正能量”导向。精心谋划、统筹推进大理州离退休干部“一看七为”正能量活动;编辑印发《正能量在大理》宣传册2500册,《正能量在大理》工作资料100册、《正能量在大理》宣传片200碟,发至云南省县市(州)正能量推进会与会代表,12县市、州级部门和全州离退休干部党支部学习宣传。印制习近平总书记对老干部工作的重要指示、省委老干部局开展“畅谈”“建言”活动致全省离退休干部的倡议书等《正能量活动宣传画报》2000套,发至12县市、州级部门和老干部党支部张贴,营造正能量的氛围;在全州离退休干部中开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”活动,向省委老干部局、州委上报开展活动情况报告,老干部展望“十九大”,推进经济社会发展的建言。举办全州老干部党支部负责人示范培训班。举办全州老干部工作者和信息宣传通讯员培训班。二是坚持正确舆论导向。利用好传统媒体、新兴媒体抢占舆论宣传制高点,进一步唱响主旋律,传播正能量。充分利用《云南老年报》《云南老干部工作网》、《大理老干部工作情况交流》《大理老干部工作网》、《大理老干部公众微信号》等,大力宣传全州各级老干部工作科学发展、创新发展、转型发展取得的成绩和经验,离退休干部、老干部工作“双先”的先进事迹,宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的凝聚力和吸引力、感染力和感召力,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起责任奉献的自觉,为大理的“三个发展”作出贡献。据不完全统计,2017年,已在中央、省、州媒体公开发表老干部工作信息宣传材料、“双先”先进事迹等198多篇(条)。三是坚持目标导向。制定了《大理州老干部工作宣传信息工作办法》(暂行)、《大理州委老干部局信息公开保密审查制度》、《大理老干部工作网运行管理办法》(暂行)、《大理老干部工作网络信息通讯员管理办法》(试行)等制度,加强对信息网络宣传员的培训和管理,实时掌控网站主页内容意识形态动向,严禁在QQ、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频;确保各类媒体正面发声,弘扬主旋律,传播正能量。建立健全快速应对工作机制,不断提高舆论引导能力和水平。防控网络舆情,加强对敏感问题和突发公共事件的新闻宣传、舆论引导,提高工作的主动性有效性,在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。
 
  筑牢核心价值观,开展精神文明建设。一是积极参加争创全国文明城市工作。将参加大理市争创全国文明城市工作和积极组织开展志愿者志愿服务活动列入单位重要工作。局系统39名干部职工进行了志愿者网上注册登记,全体干部职工积极参与主要交通路口值守32人次;单位积极参与创城公益广告牌制作,为争创全国文明城市尽一份力。二是积极开展文明单位创建活动。创建市级“文明单位”的基础上,积极创建州级“文明单位”。三是创办《苍洱银潮大讲坛》、“一看七为”之“我为传承优良家风”等讲堂。借助宾川县妇联举办“巾帼建功新时代,百场家风讲坛”活动平台,走基层,转作风,开启了“传承优良家风”进基层、进学校、进机关、进家庭的序幕。目前,已先后深入宾川县、州老干部大学等宣讲24场次,受众离退休干部、妇女、学校教师3100多人,社会反响强烈,社会效应凸显,放大了“苍洱银潮”大讲坛社会效应,离退休干部工作的社会认知度、认同感明显增强。
 
  完善机制,强化责任制落实。一是建立目标责任机制。把意识形态工作纳入局领导班子、领导干部目标管理,纳入党建工作责任制考核;列入《年度老干部工作要点》;《局党总支部工作计划》,《党员目标管理考核内容》,“一岗双责”抓落实。制定《中共大理州委老干部局系统意识形态工作实施方案》,州局与各下属单位、局机关各科室层层签订《意识形态工作责任书》,明确意识形态工作考核内容及评分标准,分解工作责任,压实工作任务。制定《中共大理州委老干部局2017年信息宣传工作方案》,明确任务,提出具体措施,强化责任制落实。二是健全工作机制。坚持把意识形态工作摆上重要议事日程,与全局工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来局党总支部委员会、局长办公会、局务会专题研究部署意识形态工作4次,进一步构建了统一领导、党政共管、分工明确、各科(室)配合,层层落实,常抓不懈的意识形态工作新格局,牢牢掌握了意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。三是建立责任追究机制。明确局党总支部书记、局机关、下属各单位党支部书记为第一责任人。结合局领导班子和县处级干部分工调整,进一步明确分管领导和责任科室。成立了中共大理州委老干部局意识形态工作领导小组。由州委组织部副部长、州委老干部局局长李震任组长,副局长刘普林、盛喜春,调研员王莉任副组长,州干休所、下关干休所、州老干部大学(活动中心)主要负责人,局机关科室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在信访调研科,具体负责意识形态日常工作的落实。在《责任书》中,明确了局系统各单位领导班子、领导干部意识形态工作追责问责的要求。(杨文忠)

编辑:陈亮

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