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楚雄州信息化推动服务老干部便捷化
更新时间:2018-06-08 10:07:53来源:云南老干部网阅读:
  近年来,楚雄州委老干部局不断创新工作方式方法,结合社会发展进入数字化、自媒体时代的特点,探索加强以“互联网+”为核心的老干部工作信息化建设,为老干部工作提供高效、便捷的服务。
 
  一、建设基础信息库,提供数据服务
 
  按照“大数据”工作思路,以计算机信息数据软件为平台,建立了三个信息库,为高效、精准开展工作提供数据支持。
 
  (一)建成离退休干部信息库。在全省率先建成全员退休干部信息库基础上,动态维护、不断完善,目前,入库老干部*人(其中:离休健在*人、已故*人;退休健在*人、已故*人),实现了全州离退休干部(含2014年以来已故)人事档案、统计数据信息化管理,精准无误、随用随查、高效便捷。
 
  (二)建成银发人才智库。全面建立老干部人才库,目前按照十个一批、7~17小类已纳入3040名有能力、有意愿发挥作用的离退休干部,为精准组织老干部发挥正能量作用提供了资源、打下了基础。
 
  (三)建成党组织信息库。州县(市)全面完善党员信息、老干部党组织等信息台账,建立党组织信息库,为落实党建主体责任提供了准确的数据支撑和重要参考依据。
 
  二、建设互联网平台,提供终端服务
 
  按照“互联网+”工作思路,集中打造全州老干部工作互联网平台,把服务置入网络、推送到老干部身边,延长了服务时限、拓宽了服务范围、缩短了服务距离。
 
  (一)建成新媒体平台。2016年7月14日开通“楚雄老干部工作”微信公众号、今日头条号,试运行到当年末就吸引粉丝405人,发布信息122条,浏览人数5112人,点赞198次。2017年以来,结合“畅谈十八大”“建言十九大”“纪念改革开放40年暨彝州成立60年”等活动,探索在网络开展老干部为党和人民事业增添正能量活动,特别是400多条“微建言”“微畅谈”留言从全州各级各地老干部直接输送到州局、有效扩大了覆盖、提高了效率,2017年5月被人民网舆情监测中心评选进入全国党政机关老干部微信公众号百强榜第36名、成为云南唯一上榜公众号。去年下半年以来,进一步总结经验、继续探索,建成了州及10县市微信公众号矩阵群、加入了全国老干部工作微信矩阵群,吸引粉丝3000多人(其中楚雄老干部工作微信公众号1407人),在“最美老同志”评选活动中,仅历时5天的微信投票就赢得271万点击量、投票近27万票,有效扩大了活动影响、较好展示了老干工作。此外,还开展了书画摄影作品网上评选、展出等活动,不断拓展正能量活动平台和渠道。
 
  (二)建成网站平台。2007年我州在全省率先承办了老干部工作网站,期间2次改版升级,去年又投入资金结合新形势申请了一级域名、独立空间,升级改版为全州网站群,州局及各县市均有了自己的网站(子站),实现工作宣传、信息公开、通知发布、正能量展示等实时动态发布,各科室、各直属单位、各县市宣传信息直接录入网站平台,州局办公室按程序审核后直接显示在主站,压缩了信息发布的中转环节、大大缩短了更新速度。
 
  (三)筹建网上综合服务平台。为有效应对老干部居住愈发分散、以往干休所形式的集中养老越来越少的趋势,年初全州老干部工作会议作出部署,要综合运用“互联网、信息化、大数据”等技术和已建成的各类平台,建设楚雄州老干部网上服务云平台,拟在医疗、健康、养老、家政、康乐、餐饮、学习等方面提供网络服务。比如:逐步整合点餐送餐、挂号就诊、养老中心信息发布、老年大学报名等提供便捷服务,运用穿戴设备健康数据监测、定位手环等用于健康保健服务,目前正在调研酝酿。
 
  此外,还综合运用QQ工作群、楚雄州易信工作群、微信工作群和机关局域网共享系统、电子政务系统、老信通短信系统,面向不同老干部工作群体,分门别类的用于工作交流、业务指导、信息传达、材料交换等工作,有效提升了老干部工作覆盖面和效率。

编辑:陈亮

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