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永善县“四落实”抓好离退休干部工作
更新时间:2019-07-11 15:26:40来源:云南老干部网阅读:

  7月9日,永善县委老干部局组织干部职工,对全省离退休干部工作"比学赶超"专题活动和昭通市离退休干部工作推进会议精神进行传达学习,结合全县离退休干部工作实际,以"四个落实"为切入点扎实抓好离退休干部工作。

  提升站位抓落实。机构改革后,老干部工作原有的思维定式、服务方式和工作模式与新时代老干部工作不相适应。为扎实推进老干部工作,永善县立足机构改革实际,结合老干部工作职能职责,进一步提升站位,紧紧围绕服务全县中心工作,认真研究,细化工作思路和措施,按照全省离退休干部工作"比学赶超"专题交流活动和昭通市离退休干部工作推进会议精神,切实做好老干部工作。


 

  找准载体抓落实。立足实际,在总结提炼原有工作经验的基础上找准载体,突出特色和亮点,认真抓好工作落实,一切以县委政府中心工作的需要和老干部满意为工作出发点和落脚点,中心工作重心在哪里,就着力从哪方面开展工作;离退休干部需要什么,就提供什么样的服务;什么方式效果好,就采取什么方式开展服务。

  精准服务抓落实。一是注重"三项建设"精准化。提高政治素质,在离退休干部思想、政治建设和党组织建设服务上注重精准化;二是落实离休干部两项待遇精准化。针对离休干部高齡、高发病、高死亡期的特点及家庭困难状况,完善帮扶机制,强化服务意识,做到服务、帮扶精准化;三是学习活动阵地建设精准化。不断加强老干部活动中心建设,切实打造离退休干部精神文化生活家园,为老年大学、老干部党校教学活动提供精准化服务平台。四是引领离退休干部为党和人民事业增添正能量精准化。积极引导离退休干部根据自身实际,围绕脱贫攻坚、"扫黑除恶"等中心工作充分发挥余热精准化。

  补足短板抓落实。结合永善县老干部工作实际,对标工作要求,找准存在的问题,专题研究,完善机制 ,明确责任,确保问题整改落实到位。

  中共永善县委老干部局邓朝怡   刘平凡

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