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下足绣花功夫 抓实精准服务
更新时间:2019-07-09 17:00:19来源:云南老干部网阅读:

  --云南省离退休干部工作"比学赶超"州市第一组第二季度研讨活动在威信县举行

  7月4日,由昭通市老干部局承办的云南省离退休干部工作"比学赶超"州市第一组第二季度研讨活动在昭通市威信县举行。省委老干部局副巡视员许明星、综合处副处长陈亮出席活动,昭通市委组织部副部长、老干部局局长邬春梅主持研讨会。昆明市、玉溪市、曲靖市、红河州、文山州、普洱市、西双版纳州老干部局领导及威信县领导参加研讨,昭通市11县(市、区)委组织部离退休干部工作分管领导及负责人参加活动。

  研讨活动紧紧围绕"精准服务"这一主题,以推动离退休干部工作争先进位,创新发展为目标,尝试创新载体、内容、方式,切实提升研讨效果。活动中,开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,通过瞻仰红军烈士纪念碑、重温入党誓词、重走长征路等领悟初心、坚定信仰、强化党性;通过观摩威信县老红军志愿服务队活动、离退休干部签约家庭医生服务和威信县老年大学龙溪分校办学情况展示亮点特色;通过交流发言总结经验、互补长短、共同提升;通过聚集问题研讨找短板、找差距、找不足。


 

  研讨会上,8个州市都亮出了自己的成绩和特色,昆明市 "五送"活动;昭通市"五心"服务理念;玉溪市"点穴式"精准服务;曲靖市 "四知道、四必访、一跟上"做法;红河州 "1+1或1+N"就医保障模式;文山州老干部联系制度;普洱市 打造"四就近"示范点,"四常五送"送温暖;西双版纳州借势借力等好的经验做法,充分展示了近年来在省委老干部局的正确领导下,全省老干部工作取得的丰硕成果,呈现出欣欣向荣、生机勃发的发展态势;进一步坚定了全省老干部工作者用心用情做好老干部工作的信心和决心。大家认为,老干部工作大有可观、大有可为。同时,以问题为导向,各州市还围绕当前老干部工作中"如何建立、社会、家庭机制和信息共享机制"等问题展开了热烈的讨论,在讨论中发现问题、解决问题。通过比学,大家看到了工作的差距,找到了认识上的短板,明晰了目标、找到了方向,赶超的氛围已经形成。

  许明星副巡视员对此次研讨活动参观点、活动组织、交流研讨给予了高度评价,认为研讨达到了学习经验、寻找差距、推动工作的目的。对进一步贯彻落实习总书记关于老干部工作的重要论述,深入贯彻落实全国老干部局长会议、全省离退休干部工作会议精神,迅速转化研讨成果,提升老干部工作水平,作出了4点指示。一要在比学赶超活动中坚守初心。要按照习近平总书记的"尊重老干部,就是尊重党的光荣历史;爱护老干部,就是爱护党的宝贵财富;学习老干部,就是学习党的优良传统;重视老干部,就是重视党的重要执政资源"的重要论述,不忘初心,把"尊重、爱护、学习、重视老干部"的要求落实到位,用心用情做好新时代老干部工作。二要在比学赶超活动中担当尽责。要认真落实离退休干部政治待遇、生活待遇,认真学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述,切实加强老干部工作队伍建设。三要在比学赶超活动中查找差距。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署,以此次赶超活动为契机,进一步提升精准服务离退休干部工作的层次和水平。四要在比学赶超活动中狠抓落实。2019年下半年,集中力量推动6件实事的落实。一是进一步推动离退休干部工作信息化、精准化、规范化、项目化、专业化"五化"联动落实。二是抓实抓好年初全省离退休干部8项重点工作落实。三是对照年初目标任务,对标对表逐项落实。四是抓好《开展"献礼祖国70华诞·银发聚力彩云南"主题活动方案》的落实。五是做好离退休干部先进集体和先进个人推荐工作。六是扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。

  中共昭通市委老干部局   王韦皓

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