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省委老干部局“五抓五促进”精准贯彻“基层党建巩固年”要求
更新时间:2018-09-30 10:20:31来源:云南老干部网阅读:
  为全面落实新时代党的建设总要求,全面夯实基层党建,省委老干部局“五抓五促进”精准贯彻“基层党建巩固年”要求,积极推动机关党建工作再上新台阶、取得新成效。
 
  抓谋划部署,促进主体责任落实。研究制定了《中共云南省委老干部局关于健全完善机关党建工作责任落实体系的实施方案》和《中共云南省委老干部局2018年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单》,明确了局领导班子、局长、机关党委、基层党组织书记责任,制定了六大类共22项工作的责任清单,构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的党建工作责任落实体系。及时召开局务会、党委会研究党建工作,对机关党建重点工作进行研判、分析,厘清思路,进一步强化了机关党建工作的“顶层设计”。
 
  抓学习培训,促进党员素质提升。通过组织中心组学习、理论研讨、专题讲座,运用“云岭先锋”APP、“金色云岭”微信公众号、微信群等新媒体,深入开展党的十九大报告、党章、《习近平谈治国理政》(第二卷)和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》学习,强化政治引领,提升党员干部职工思想政治素质。统筹党员教育培训资源,充分利用省委老干部局举办老干部读书班、老干部党支部书记培训班、“云岭银潮之声大讲坛”等培训资源,组织开展“万名党员进党校”培训,组织党员干部参加省委组织部、省委省直机关工委等部门举办的各类干部调训,使党员干部在政治上作风上能力素质上有了较大提升。
 
  抓基础工作,促进支部工作规范。按照机关党支部规范化建设达标创建标准,全面细化党支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障5个方面共29项达标建设内容,以五大标准为基础,层层细化方案,层层明确标准,突出“严”“实”“硬”,?抓实抓细党员发展、党费交纳、党组织换届、党员组织关系转接、“主题党日”、党员“政治生日”、党员积分管理等日常基础工作,让机关党支部党建工作更规范、更精准,把规范化建设要求落实到每个党支部、每名党员。
 
  抓制度落实,促进党内生活严肃。局领导班子成员带头落实“三会一课”制度,以普通党员身份参加所在党支部的学习,带头讲党课,为基层党组织落实“三会一课”制度作出了表率。2018年8月,机关党委下文要求各基层党支部召开“出思路、想办法、抓推进、勤督查”专题组织生活会,认真学习陈豪书记“出思路、想办法、抓推进、勤督查”要求,深入查找在“出思路、想办法、抓推进、勤督查”等方面存在的问题,开展批评与自我批评,制定整改措施,严格抓好整改,进一步严肃了党内生活。
 
  抓督导检查,促进短板弱项解决。2018年9月,组建了三个督查组,对局系统各党总支、党支部开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习、落实“三会一课”制度、开展党支部规范化建设达标创建、进行廉政教育及干部职工监督管理等十三项党建及党风廉政建设重点工作任务落实情况进行了深入细致的督查。汇总分析督查发现问题,及时反馈和通报督查情况,研究下步工作对策措施,扎实抓好存在问题整改,确保圆满完成2018年党建工作任务,促进基层党建工作全面进步全面过硬。
 
  (夏盛琳)
 

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