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临沧市推动离退休干部工作深度融入边疆党建长廊建设
更新时间:2021-02-04 15:51:16来源:云南老干部网阅读:

 
    临沧市各级老干部工作部门围绕“组织强、边防固、边疆兴、边贸活、边关美”边境小康村建设要求,找准定位和结合点,发挥离退休干部的优势和作用,深度融入边疆党建长廊建设,成为边疆基层治理体系的一支持重要力量。
    发挥经验优势,围绕边境小康村建设积极建言献策。组织开展“我看边疆党建长廊建设、我看改革开放新成就、我看脱贫攻坚新成就”等系列专题调研活动,通过参观考察、座谈讨论、征集感言等方式,广泛听取离退休干部意见建议,为边疆建设贡献智慧和力量。实施“万名干部规划家乡行动”,动员出生地和成长地在临沧的离退休干部回家乡发动群众开展规划,推动形成了一批有特色、有温度、有感情、可实施的村庄建设规划。建立县、乡两级国门党工委,畅通离退休干部建言献策渠道,每季度定期召开一次党工委会议,44个边境村(社区)党组织的离退休干部有效参与,通过党工委会议与辖区内的军警部队、海关、外事、龙头企业、合作社共同策划、组织、推动共驻共建工作,为边疆发展建言献策、献计出力。
    发挥政治优势,积极传播党的声音、党的政策。成立边境银发宣讲队,组织离退休干部依托“村史室”、新时代文明实践中心常态化开展知恩感恩教育,开展火塘边宣讲、少数民族语言宣讲,宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传党的方针政策,宣传边境界务知识、界务管理、界务政策,讲好党带领人民解决边疆、巩固边防、富裕边民的故事,引导边境各族群众感党恩、听党话、跟党走。一年来,近800余人次离退休干部参与其中,结合自身实践撰写调研报告21篇,相关评论文章15篇,为营造边疆建设良好氛围贡献了离退休干部力量。
    发挥威望优势,积极参与基层治理。组建以“五老”人员为重点的人民调解委员会,选出主持公道、坚持公理、德高望重、让人信服的“五老”人员担任调解员,充分发挥“五老”人员熟悉情况、经验丰富的优势,通过情感上的沟通、思想上的共鸣,畅通社情民意、疏导群众情绪、协调利益关系、处理各方矛盾,维护边境和谐稳定。健全乡村振兴理事会运行机制,邀请威望高,群众基础好的离退休干部党员担任理事会成员,参与到村规民约制定、红白事操办等具体事务中,今年以来,共调解处理各类矛盾纠纷45次,在人居环境整治、移风易俗、村庄建设等方面发挥了重要作用。
    发挥示范作用,积极参与强边固防。针对新冠肺炎疫情防控由“严防国内扩散”转向“严防境外输入”的工作要求,结合临沧市边境线长,出入境小道便道多而复杂的实际,边境村组离退休干部积极带头参与到堵卡设防和边境巡逻中,有效减缓了人员压力。他们当中,有的是机关退休返乡的退休干部,有的是多年从事村组工作的村组老党员,有的是响应号召加入的群众老年人,他们在卡点中如同一面旗帜,激发了基层党组织、基层群众更大的工作热情和战斗力,提升了边境一线卡点的凝聚力。在这些老同志带头坚守的一线卡点,去年以来已经多次查获了非法偷越国境人员、走私人员,有效地遏制了边疆偷渡,在边境一线形成了严防死守、人人站岗的铜墙铁壁。(临沧市委老干部局  董俊)

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