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泸水市积极推进离退休干部党支部规范化建设
更新时间:2019-08-13 17:27:43来源:云南老干部网阅读:

  近来,为深入贯彻落实新时代党的建设新要求,进一步夯实离退休干部党建工作基础,泸水市委离退休干部工委结合工作实际,积极探索与创新离退休干部基层党组织规范化建设新路子,牢固树立起党的一切工作到支部的鲜明导向,重点突出政治功能,围绕五大核心任务,努力推动全市离退休干部党支部规范化建设创新发展。

  截止目前,全市共有离退休干部党员668人,其中市委离退休干部工委下辖8个离退休干部党支部共有党员223人,全市其他7个离退休干部党支部共有党员136人。

  一、明确规范化建设总体要求和标准内容

  为离退休干部基层党支部规范化建设提供"规定动作"要求和工作指导,较好解决了离退休干部党支部"干什么、怎么干、什么时候干、干到什么程度"的问题。

  (一)规范化创建标准和内容。市委离退休干部工委印发了《关于2019年度离退休干部党支部规范化建设达标创建方案》,根据《中共云南省委组织部关于印发12类党支部规范化建设标准的通知》(云组通〔2019〕33号)精神,按照《离退休人员党支部规范化建设标准(新增)》具体要求,对离退休干部党支部规范化建设的总体要求、"五个标准化"创建标准和内容、实施步骤和组织保障做出了明确规定,使规范化创建"五个标准化"共28个任务项目,有具体工作要求和创建标准,让规范化创建做到建有标尺、抓有方向。离退休干部工委共下设有8个市直离退休干部党支部,2018年度已完成规范化创建达标1个党支部;计划2019年度规范化创建达标5个党支部,2020年度规范化创建达标2个党支部。

  (二)规范化创建活动时间。一是各规范化创建离退休干部党支部认真对照规范化创建标准,从4月初开始全面落实规范化创建工作,针对党支部自身存在的问题,一项一项规范,一条一条整改,进行销号管理,推动党支部补齐短板、晋位升级、完成达标;对已经申报达标的离退休干部党支部则认真组织开展"回头看"工作。计划在11月初,各规范化创建党支部进行达标申报,离退休干部工委进行考核验收,市委组织部考核审批并报州委组织部备案。二是各离退休干部党支部运用主题党日为载体,在每月固定一天开展党支部活动时同步专题落实规范化创建各项工作。各离退休干部党支部均确定各自的主题党日,在支部主题党日当天,收缴党费,开展"三会一课"等组织生活,组织老党员集中学习,集体过"政治生日",开展老年志愿服务活动等。

  (三)注重服务指导。制发了《泸水市离退休干部基层党组织"基层党建创新提质年"实施方案》等一方案三清单,将离退休干部党支部规范化建设作为基层党组织党建工作重要内容。离退休干部工委经常性深入各离退休干部党支部开展规范化创建调研指导、协助服务和督促检查工作,注重调动各基层党支部狠抓规范化创建的积极性和创造性,积极加强与下设各党支部日常联系,始终坚持多站在离退休党员立场考虑,寓教于乐,因势利导和亲自动手服务的工作方式,加强了与老干部党员沟通往来,增进了相互了解和互信,和谐了工作环境,坚持以无数小事、细事汇集成大事实事的形式,增强了基层党建管理服务工作成效。

  二、强化举措,助推规范化创建有效落实

  (一)强化组织保障。在3月初至4月底在各离退休干部党支部集中换届选举中精心推选了党性强、年轻有干劲、身体好、热心老干部党建工作的老党员担任党支部书记或委员,按照"一并二撤三调整"的思路开展工作,撤销了2个因年老体弱难以正常开展活动的离退休干部党支部,其党员组织关系就近转接至其他离退休干部党支部。离退休干部工委下设的8个离退休干部党支部共选举产生支委委员34人,其中支部书记8人,副书记5人。通过强化组织保障,大力助推了基层党支部规范化创建工作。

  (二)夯实物质基础。加强离退休干部党支部活动室建设,帮助、指导并督促各离退休干部党支部普遍配备档案柜,悬挂门牌,有党旗党微、入党誓词,有党员权利义务、有社会主义核心价值观宣传、有党建工作制度和移动党建宣传栏。结合实际,采取逐步推进的方式,为各党支部配备电教设备,目前已为泸水市第三、第五干休党支部配备了电教设备,适时修缮老干部党支部学习活动场所和添置党建活动设施。5月份,市委常委、组织部部长张忠军深入泸水市第三干休党支部调研指导党建及阵地建设情况,帮助解决了活动室修缮经费,配置了16套桌椅,购置了电教设备、打印机等党建工作设施,共投入资金XX万元。

  (三)强化素质提升。围绕开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化,各离退休干部党支部每月组织开展集中学习活动,按季度认真落实集中开展"政治生日"制度。离退休干部工委上半年共举办了2期离退休干部党支部书记、副书记和其他委员培训班,各老干部党支部书记、副书记等共有52人次参加了学习培训。要求各离退休干部党支部要结合实际,发挥自身优势,量力而行,积极助力脱贫攻坚,积极展示离退休干部基层党组织在助力脱贫攻坚中的新面貌、新亮点。

  (四)完善制度机制。压紧压实党建工作责任,各离退休干部党支部坚持"书记抓、抓书记",坚持党组织书记为党建工作第一责任人,党支部支委班子和全体党员同志能团结协作,确保工作责任压实到人,建立了《党支部支委班子成员职责》和"三会一课"等党建制度;制定了《党支部"基层党建创新提质年"工作方案》、《党支部支委班子成员抓"基层党建创新提质年"党建工作责任清单》、《党支部"基层党建创新提质年"重点任务清单》、《党支部书记抓基层党建工作责任清单》等一方案三清单;制定了《党支部规范化建设达标方案》。完善工作推进机制,结合支部主题党日,党支部每月召开1次会议研究党建工作;党支部工作做到年初有规划、半年有小结、年终有总结;落实离退休干部党支部书记述职评议制度,党支部书记每年向上级党组织进行专项述职。

  (五)健全台帐资料。重视信息工作,各离退休干部党支部都建有本支部党员信息表,并适时维护更新信息;推动党建工作全程"留痕",建立党建会议和工作记录本、党费收缴记录本、党员转入转出登记簿和党员政治生日信息表;各党支部每召开一次会议、组织一次学习、开展一次活动、上一次党课,无论能记多记少都尽量留存有记录和影像资料。对党建工作各种文件材料、表格数据、记录簿、音像资料、实物凭证,分门别类进行整理、分类和归档,尽量做到让每一个工作步骤、环节都留下痕迹。

  三、工作下沉基层,推动规范化创建落地见效

  坚持"人往支部走、经费往支部投、教育培训向支部延伸"的原则,把工作重点、财力物力和教育培训向基层倾斜,推动离退休干部党支部规范化创建落地见效。

  (一)深入基层重服务抓落实。离退休干部工委坚持每季度深入到各离退休干部党支部开展调研落实党建工作1次,平时经常性到基层督促、检查和指导,做到"人往支部走"。对照《离退休人员党支部规范化建设标准(新增)》的"五个标准化"共28项重点任务,每月都具体深入到各党支部沟通督导并参与开展各项工作,适时与各党支部保持沟通联络,积极协调落实各种困难问题,有效配合老同志做好日常服务工作。在调研督导中发现问题与不足,进行及时整改落实,建立健全党支部工作台账。每个离退休干部党支部组织委员兼任支部联络员负责基层党建相关联络协调和信息工作。

  (二)财力物力向基层倾斜。年初以来,向各离退休干部党支部返还党费;为第三干休党支部解决修缮和购置经费;解决"万名党员进党校"培训补助。同时,加大阵地建设资金投入,适时为老干部党支部活动室进行修缮和添置办公活动设施,如:年初为泸水市大兴地镇老干部党支部解决修缮和设施购置经费XX万元。虽然全市财政非常紧张,但仍然积极出主意想办法,通过各种渠道解决落实离退休干部党支部基层党建工作经费,始终坚持经费要往支部投的基层党建工作理念。

  (三)教育培训向支部延伸。今年上半年,举办了2期离退休干部党支部书记、副书记和其他委员培训班,对各离退休干部党支部书记和党员骨干进行集中轮训,不断强化党建素质提升。离退休干部工委于6月16日至18日举办2019年度离退休干部"万名党员进党校"培训班,下设8个离退休干部党支部老党员、各离退休干部党支部书记等共有468人次参加了培训;同时要求各参训老干部党员回去后组织所在党支部开展二次培训,做到"万名党员进党校"培训全覆盖。

  中共泸水市委组织部老干部工作股  杨剑武

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