当前位置:网站首页 > 党建园地 > 正文
新平县:​“四抓实”提升离退休干部党建工作
更新时间:2019-03-14 14:22:15来源:云南老干部网阅读:

    新平县以推进离退休干部“五有五好”示范党支部创建工作为契机,通过突出政治引领,实现向离退休干部党组织派第一书记和党建指导员全覆盖,抓实组织保障、学习培训、考核管理、活动载体,推进离退休干部党组织规范化建设,提升离退休干部党建工作。
    一、抓组织保障,夯实党建工作基础
     为抓实“五有五好”示范党支部建设,建立第一书记和党建指导员制度,全县40个离退休干部党组织由原单位向离退休干部党组织派出第一书记和党建指导员,第一书记由单位分管领导担任,党建指导员由单位老干部工作人员担任,加强了原单位与离退休干部党员的密切联系,党员有困难及时得到单位的关心和解决,单位的工作也得到了离退休干部党员理解和支持,做到“帮忙而不添乱”。各离退休党支部在第一书记的协下,争取资金加强党支部活动阵地建设,建设规范化党员活动室。
    二、抓学习培训,提升党建工作效能
    组织重点人员的培训。组织乡镇(街道)党(工)委副书记、组织委员、县直党(工)委分管离退休党组织负责人,作新时代如何做好离退休干部党建工作培训,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,为全县上下联动、齐抓共管做好离退休干部党建工作提供了坚强的保障。
组织领头雁的学习培训。全县40个离退休干部党组织第一书记、党建指导员和党支部班子参加“如何开展‘五有五好’示范党支部创建工作”作专业培训,为党支部规范化建设提供了有力的保障。
    组织党员党性体检。组织全县离退休干部党组织第一书记、党建指导员、支部班子成员120余人到玉溪市党员党性体检中心进行党性体检,为加强自身建设提供坚实的保障。
    三、 抓考核管理,解决党建业务短板
县委分管领导组织各党(工)委副书记、组织委员、党办主任召开专题研究健全管理机制会议,制定《新平县离退休干部党组织第一书记、党建指导员管理办法》,把第一书记及党建指导员的履职情况纳入年终考核管理,并将年终履职测评结果反馈给派出单位,履职不到位的,在全县离退休干部党组织中进行通报。通过考核管理,进一步解决了党建业务薄弱短板,解决了大多数离退休干部党组织班子成员不会使用计算机、互联网等问题,党建业务工作有效提升。
    四、抓活动载体,丰富党建工作内涵
    在全县离退休干部党组织中积极开展“五重五比”、“五要四不三带头”等活动。党员素质大幅度提升,积极争当“五大员”(建设参谋员、政策宣传员、下一代辅导员、科普指导员、红色文化传承员),发挥好参谋助手作用。离退休干部党员做到了行动上与党委政府同向,舆论上与党委政府同声。
    (新平县老干部局办公室  丁云焕)
    

中共云南省委老干部局 主办 版权所有
地址:云南省昆明市西昌路249号 邮编:650032