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官渡区六项举措扎实开展好离退休干部“示范党支部”创建工作
更新时间:2019-03-08 09:45:06来源:云南老干部网阅读:

    开展离退休干部“示范党支部”创建工作,是落实全面从严治党要求向基层党支部延伸的重要实践,是加强离退休干部党组织建设的有力抓手,是发挥离退休干部党员作用的有效措施。按照省、市委老干部局的部署要求,官渡区自2017年在全区离退休干部党支部中开展“示范党支部”创建工作以来,着力健全机制、完善体系,夯实基础、补齐短板,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织广大离退休干部为党和人民事业增添正能量,充分发挥了离退休干部党组织的战斗堡垒作用,为推进改革发展、服务人民群众、促进和谐稳定作出了积极贡献。
    一、强化支撑保障,从严落实领导责任
    官渡区委区政府高度重视离退休干部党建工作,区委组织部、区委老干部局于2017年联合下发了《关于在全区离退休干部党支部中创建“示范党支部”的实施意见(试行)》确定了省、市、区级“示范党支部”创建工作目标,并将离退休干部“示范党支部”创建工作列入全区党建工作目标管理责任制内容进行考核。各街道、各部门积极响应,由相关领导主抓该项工作,制定了相应的实施方案、创建计划和任务清单,定期听取离退休干部党支部工作汇报,专题研究部署老干部工作。形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。区委老干部局先后组织召开“示范党支部”创建工作动员会议、推进会议、评审会议、现场观摩活动7次,对各支部创建工作提出具体推进措施,形成了积极争创、选树典型、示范带动、激发支部活力的良好氛围。  
    二、强化学习教育,从严落实政治建设
    党的十九大报告指出,“要以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”。为使各离退休干部党组织切实把政治建设摆在突出位置,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,区委老干部局紧抓部署学习贯彻党的十九大精神的各项工作,采取组织离退休干部读书班、党组织书记培训班、专题辅导等多种形式组织引导广大离退休干部认真学习党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,通过开展专题党课、每月举办一场“官渡金秋之声”大讲坛、每月一部红色电影展播等活动,确保把广大离退休干部党员的思想和行动统一到十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到抓好十九大精神的贯彻落实上来。
    三、强化制度健全,从严落实组织建设
    要求各离退休干部党组织认真落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度,推行离退休干部党支部主题党日、“三会一课”纪实管理、党员积分管理、支部书记“双述双评”等制度,让组织生活真正严起来、实起来、活起来。健全党内关爱机制,完善走访慰问、志愿服务、困难帮扶等制度,对有特殊困难的老党员,倾注更多关怀,让他们切实感受到党组织的温暖。坚持集中学习与个别沟通相结合、集中活动与个别走访相结合等多种形式与老党员保持联系,把老党员纳入有效的教育管理体系中,确保他们能够有效地参加组织生活。建立健全离退休干部党组织书记工作补贴机制及离退休干部党建工作经费保障机制,将离退休干部党建工作经费列入当地年度财政预算,确保了本地离退休干部创建工作的顺利开展。2018年,在全区下发《关于明确官渡区离退休干部党组织工作经费保障标准的通知》(官老干〔2018〕34号),进一步明确了我区离退休干部党组织工作经费保障标准。2017-2018年全区共核拨离退休干部党组织党建工作经费和党员教育培训经费近30万元,有效确保了离退休干部党组织各项活动的正常开展。
    四、强化载体创新,从严落实服务管理
    注重推进离退休干部党建工作创新,营造生动活泼的老干部党建工作局面。突出党性教育,去年以来按照区委的要求和部署,组织离退休干部党员深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以学、看、走、展为载体组织离退休干部开展学习教育、主题征文、知识竞赛等专题活动,同时结合改革开放40周年,在全区离退休干部中广泛开展“官渡银发齐赞40年新成就”主题活动,以书画摄影展、文艺汇演、专题讨论等多种形式共同纪念改革开放40周年。以提升组织力为重点,进一步加强和改进离退休干部党组织建设。组织开展全区离退休党组织书记培训班,邀请专家教授以习近平新时代特色社会主义思想、新党章及十九大精神解读、良好心态调适等内容进行专题辅导,同时结合实际组织观看党性教育庭院剧《平凡》以及优秀影片和党员电教片。
    五、强化自身建设,从严落实作用发挥
    广大离退休干部党员有着不可替代的政治优势、经验优势和威望优势,在他们身上蕴藏着强大的正能量。区委老干部局进一步加强和改进离退休干部党建工作,鼓励有条件的老同志深入基层一线,广泛宣传党的十九大精神,让党的十九大精神深入人心。通过建立银色人才库、街道智囊团,组织老干部参与党史编写、区志撰写、发展建言、社区议政、非公党建等工作;组建官渡区“银霞志愿者”队伍、老干部宣讲团、老干部网宣队等,为离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势开辟阵地;通过为党委政府点赞喝彩、建言献策、传承党的优良作风、践行社会主义核心价值观、参与社区建设等方式,影响和带动周围群众坚定不移跟党走,汇聚建设“幸福官渡”的强大合力。两年来,离退休老干部共提出各类建议200余条,为区委区政府决策提供了一定参考依据。
    六、强化调研督查,从严落实示范引领
    坚持把调研督查作为促落实见成效的有力抓手,对申报离退休干部“示范党支部”的单位及时进行业务指导,主动帮助解决创建过程中存在的实际困难,逐项推进落实;两年来,由局领导带队对申报的11家离退休干部党支部建设情况进行实地调研督查,了解掌握情况,分析存在困难,提出对策措施,指导改进完善;按照“目标明确、内容具体、特色鲜明、示范引领”的要求,抓好离退休干部“示范党支部”典型工作,以点带面,整体推进全区的创建工作。其中,太和街道构建“1+8+N” 区域化离退休党建模式,以“太和街道离退休干部党支部”为核心和支撑点,辖区8个社区离退休干部党支部为基础,服务辖区的“N”个区域离退休党建项目和服务项目的“1+8+N”区域化离退休党建模式,以示范促“同创”。官渡区南站小学离退休第二党支部紧紧围绕“阳光尚行,站站芳华”党建文化主题,团结和带领离退休党员和教师们薪火传承关心教育下一代,热心关爱身边同事,做到人老心不老,退休不退色,离岗不离党,用行动和初心筑起了党员们的温馨港湾。官渡区政协离退休党支部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点,灵活多样抓好老党员学习教育,积极发挥支部老党员思想政治觉悟高、辨别是非能力强,敢于坚持真理、坚持原则的优势,传播正能量,积极发挥余热。
    “示范党支部”创建工作开展两年来,全区先后有5个离退休党支部被评为昆明市离退休“示范党支部”,11个党支部被评为官渡区离退休“示范党支部”。  全区各离退休支部功能进一步完善,发挥作用载体进一步突出,离退休干部党员学习有阵地、活动有场所,离退休干部党支部逐渐成为自我管理、自我服务、传递正能量的主阵地、发挥作用的主落地。
 

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