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易门县突出“六抓六强”推进“五有五好”示范党支部创建
更新时间:2017-12-15 08:35:57来源:云南老干部网阅读:

  易门县离退休干部党工委于2016年12月经易门县委批复成立,属县委派出机构,在县委组织部的指导下开展工作。党工委现设党总支5个,直属支部4个。共有31个党支部,812名党员,其中离退休干部党员803名,年龄最大的95岁,党工委现有委员6名。一年来,党工委高度重视,高位谋划,精心组织,“六抓六强”推进“五有五好”示范党支部创建工作。

  一、抓培训  强指导

  高度重视,加强领导。县委高度重视,及时调整充实党工委班子成员4 人次,拔付创建工作经费6万,全力支持创建工作,分管领导经常过问创建情况,及时帮助解决创建中存在的困难和问题。

  统一思想,明确目标。党工委把创建离退休干部“五有五好”示范党支部作为落实全面从严治党要求向基层延伸的重要实践,加强离退休干部党组织建设的有力抓手,发挥离退休干部党员作用的有效措施,把创建工作当做重点来抓,高标准、严要求、强推动创建。党工委及时制定创建实施方案,按照党总支推荐、支部申报、党工委审核的程序确定拟创建“五有五好”示范党支部6个,落实责任分工,6名党工委班子成员担任拟创建支部党建指导员,压实责任担当,定期不定期到所联系总支、支部指导工作,做到出门一把抓,回来再细化,层层强化对创建示范支部工作的指导力度。

  宣传动员,做好培训。党工委学习借鉴县内外好的做法和经验,对总支书记、支部书记进行培训7次,层层宣传、级级动员,手把手教,用心尽力指导,形成党工委、总支全力支持指导帮助,支部具体抓落实,党员积极参与齐抓共建的良好创建局面,撰写工作信息46篇上报省市,营造级级尽责、层层尽心、勇跃参与的良好创建氛围。

  二、抓班子  强组织

  创建示范支部关键是人,重点是要有会办事、愿办事、能担责的支部领导班子。党工委在充分调研、广泛听取各方面意见的基础上,对支部设置及领导班子成员进行调整、充实,增设支部8个,届满换届支部4个,充实支部班子3个,共新增选配强支部班子成员26人。让能干、会干、愿干,有责任、有威信、乐奉献的党员充实到支部班子中来,用实际行动为示范支部创建提供基础保障。同时积极争取财政资金提高总支、支部书记、委员工作补帖,力争以一定的待遇留人,确实从根本上解决有人做事的问题。

  三、抓经费 强保障

  争取党工委党建工作经费36.6万元列入县级财政预算,落实总支、支部书记、委员工作补帖,保障党建工作经费、支部党员学习培训经费、党总支活动经费和党支部活动经费,做到各级党组织经费有保证。书记们高兴地说:“党建经费保障前所未有,我们不必再为开展学习活动到处“化缘”了,党工委的成立,从经费保障上真正体现了上级对离退休干部党组织的真心关怀。”党工委为各总支、支部征订《离退休干部学习参考》、《支部生活》、《金色时光》等学习材料,保障总支、支部党员会、支委会、党员主题活动日等活动有序开展,增强创建的底气和信心。

  四、抓建设 强阵地

  党工委成立后,各级党组织的活动场地按原来地点不变,原社保局退休干部党员在社保局学习活动,原老干部局管理的党员在老干部局开展学习活动,但党员活动室配置不能满足党员们的学习活动要求。党工委高度重视,积极作为,积极争取上级补助创建工作经费21万元,本着既要符合示范支部“八有”党员活动室标准,又体现离退休干部支部特点,又融合易门元素,让离退休干部党员感受温馨的设计理念,请省级知名公司设计,经党工委领导班子多次精心修改完善,历时半年,打造出有特色、有亮点的标准化党员活动室4个。建设主题明确的宣传党的十九大精神、社会主义核心价值观,体现中央领导人对老干部工作的指示关怀,突出党建文化、廉政文化、尊老敬老文化、中华美德等内容的党群文化走廊1个。围栏突出社会主义核心价值观;一楼大厅体现中央五代领导人对老干部工作的指示、关怀,一楼走廊体现老年舞蹈文化,楼道突出党的十九大精神;二楼走廊突出奥运精神、楼道突出“六个老有”;三楼走廊突出养老文化,楼道突出中华美德。四楼走廊突出党建文化、楼道体现党员四个合格、四个意识、四个自信;五楼走廊突出廉政文化、楼道突出先进典型。打造乐学善学好学老年大学“学乐”文化,“我运动、我健康、我快乐”的活动中心“娱乐”文化。活动阵地建设全新呈现,让人耳目一新,得到社会各界的普遍称赞,为老党员、老同志营造出一个有社会主义核心价值观内涵、有党群文化特点、有中华美德传承、有敬老文化底蕴、温馨舒适的“老党员之家、老干部之家、老年人之家”。

  五、抓示范  强引领

  各总支倾心尽力支持、指导,支部主动作为、担当,以实际行动扎实认真开展好创建工作,以各具特色、富有亮点的面貌呈现支部的品牌:第一总支县委机关支部以严格的管理(党员参与党员积分管理、召开组织生活会、民主评议党员、撰写初心、使命小故事),细心的服务(开展支部内志愿服务、迎新辞逝活动),丰富的活动(文明创建活动、文体活动、讲微党课、县内外开展主题党日活动),增强支部的号召力、凝聚力,向上向善发挥余热,正能量在各领域的发挥明显(捐资助困、畅谈建言、文化宣传与传承等);教育二支部以党员人人争先上党课来传播好声音;直属三支部以支委班子成员的担当作为带动党员积极建言献策,全力支持县委政府工作,再立新功;兴文街支部以深入党员家中,做党员贴心人为己任,做好热情、耐心的服务工作来赢得党员称赞;文化支部用文艺、文化的传承,以群众喜闻乐见的形式宣传好党的方针、政策;水利支部发挥专业人员的优势,为易门的水利建设贡献余热等等。各示范支部凝聚力增强、号召力加强、影响力扩大,战斗堡垒作用得到发挥,他们时时处处以“五有五好”示范标准要求自己,组织学习积极、完成任务及时、开展活动丰富,以良好的风貌树立了示范支部榜样的形象。

  六、抓有为 强带动

  在县委老干部局、离退休干部党工委组织的“畅谈十八大以来的变化、展望十九大胜利召开”十个一活动中,离退休干部党员积极参加座谈会28场次,参加人数729人,访谈11次35人次,建言1543条,畅谈2173条,撰写“畅谈十八大”文章8篇,“如何推进面向南亚东南亚辐射中心建设、易门如何融入滇中产业新区建设”文章6篇。“畅谈”、“建言”经老干部局、党工委精选后已编印成《“喜迎十九大 共筑中国梦”易门县离退休干部畅谈建言摘编》一书,供老同志学习参考。老党员孙龙、杨春荣建言文章入选《碧玉生辉--玉溪老干部心声集》,老党员普琼珍作为玉溪市“最美老干部”入选《碧玉生辉--玉溪市离退休干部风采录》,121名老党员、老同志的家风、家规、家训入选《碧玉生辉--玉溪市老干部“扬家风”“正家规”“传家训”文集》,彰显了易门老干部老党员传播好声音的风采。党员先锋模范作用明显,涌现出:义务龙泉河植树、资助侄孙、“热心公益、本色不改”的离休干部武加贵老人;为诗书画、老年教育忙碌、“夕阳正浓、余热生辉”的老党员欧正义;“老年大学的好老师”李贵良;“老党员的贴心人”董丽仙;弘扬好家风的艾子良、穆发友;尽心尽职、无私奉献的老支书何维正、杨永寿、武学才、高正富、飞光明、郑光荣、杨文斌等等一批默默无闻、甘于奉献,“离休不离党、退休不褪色”的老党员。一个个优秀党员“有为”的榜样感染带动党员队伍“争为”的良好风尚初步形成。通过创建,离退休干部党员意识进一步提高,参加学习积极了、交纳党费主动了、思想转变明显了,呈现“三多一少”可喜现象:即参加学习活动的党员多了,主动关心支部建设的党员多了、心态阳光的党员多了,发牢骚说怪话的党员少了。(易门县离退休干部党工委  李美兰)

编辑:陈亮

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